Personální agentury, agentury práce – Příbram

Agentury práce provádějí zprostředkování zaměstnání na území ČR, z území ČR do zahraničí i ze zahraničí na území ČR. Zprostředkování zaměstnání provádějí většinou za úhradu, ale mohou i bezplatně. Přehled agentur práce v lokalitě Příbram.

1–2 firem z 2 nalezených Filtry

1Ekonomia JH, s.r.o.

Kapitána Jaroše 454, Sedlčany
Otevřeno do 17:00
Bezdlužná Ověřená

Zajišťujeme pro vás kompletní servis pro vedení účetnictví i zpracování mezd a personalistiky. Samozřejmostí pro naše klienty je rovněž ekonomické a daňové poradenství. Jako tradiční česká firma s dlouholetými zkušenostmi v oboru vám můžeme zaručit kvalitní a profesionální práci s…

2ELLU AGENCY s.r.o.

3.8
★★★★★
★★★★★
(5)
Evropská 339, Příbram I-Příbram
Otevřeno do 15:30
Bezdlužná

ELLU AGENCY s.r.o., se sídlem Evropská 339, 261 01, Příbram I-Příbram, v okrese Příbram a v kraji Střední Čechy, zapsaná v obchodním rejstříku pod sp.zn. C 266405, Městský soud v Praze. Právní forma Společnost s ručením omezeným. Založení v roce 2016. Pracuje u nás 1 - 5 zaměstnanců. Předmětem…


Personální agentury, agentury práce – další kategorie

Firmy v dalších lokalitách

Obce v lokalitě Příbram


Personální agentury, agentury práce v lokalitě Příbram – detailní popis

Agentury práce zprostředkovávají práci, zaměstnávají a propůjčují své zaměstnance uživatelům na základě smlouvy. 

Způsoby zprostředkování zaměstnání agenturami práce

  • Vyhledání zaměstnání pro fyzickou osobu, která se o práci uchází, a vyhledání zaměstnanců pro zaměstnavatele, který hledá nové pracovní síly.
  • Zaměstnávání fyzických osob za účelem výkonu jejich práce pro uživatele, kterým se rozumí jiná právnická nebo fyzická osoba, která práci přiděluje a dohlíží na její provedení.
  • Poradenská a informační činnost v oblasti pracovních příležitostí.

Agenturní zaměstnávání

Je flexibilní forma zaměstnávání, kterou definuje zákon č. 262/2002 Sb., zákoník práce. Agenturní zaměstnávání charakterizuje právní vztah mezi třemi účastníky – agenturou práce, zaměstnancem agentury práce a uživatelem (tj. zaměstnavatel, ke kterému je zaměstnanec agentury práce přidělen). Agentura práce tedy dočasně přiděluje svého zaměstnance k výkonu práce k jinému zaměstnavateli na základě ujednání v pracovní smlouvě nebo dohodě o pracovní činnosti. 

Rozdíl mezi agenturou práce a personální agenturou

Agentura práce

  • Uchazeče zaměstnává – pracovník je zaměstnancem agentury, která mu vyplácí mzdu
  • Pracovníky dočasně přiděluje k jinému zaměstnavateli (uživateli)

Personální agentura

  • Uchazeče nezaměstnává
  • Pouze uchazeči zprostředkovává zaměstnání u zaměstnavatele (u firmy)