Personální agentury, agentury práce – Semily

Agentury práce provádějí zprostředkování zaměstnání na území ČR, z území ČR do zahraničí i ze zahraničí na území ČR. Zprostředkování zaměstnání provádějí většinou za úhradu, ale mohou i bezplatně. Přehled agentur práce v lokalitě Semily.

1–3 firem z 3 nalezených Filtry

1MEGATOM s.r.o.

5.0
★★★★★
★★★★★
(5)
5. května 754, Lomnice nad Popelkou
Otevřeno do 16:00
Bezdlužná

MEGATOM s.r.o., se sídlem 5. května 754, 512 51, Lomnice nad Popelkou, v okrese Semily a v kraji Liberecký kraj, zapsaná v obchodním rejstříku pod sp.zn. C 36653, Krajský soud v Hradci Králové. Právní forma Společnost s ručením omezeným. Založení v roce 2016. Pracuje u nás 1 - 5 zaměstnanců. …

2STAR CRYSTAL s.r.o.

Personální agentura.

3Republikové centrum vzdělávání, s.r.o. (pobočka Semily)30 poboček

5.0
★★★★★
★★★★★
(1)
Husova 74, Semily Bezdlužná

Kariérové poradenství pro děti i dospělé, profesní diagnostika, psychometrické testy pro firmy i státní organizace, poradenské programy, rekvalifikační kurzy s praxí přímo u zaměstnavatelů, činnost agentury práce i projektové řízení.


Personální agentury, agentury práce – další kategorie

Firmy v dalších lokalitách

Obce v lokalitě Semily


Personální agentury, agentury práce v lokalitě Semily – detailní popis

Agentury práce zprostředkovávají práci, zaměstnávají a propůjčují své zaměstnance uživatelům na základě smlouvy. 

Způsoby zprostředkování zaměstnání agenturami práce

  • Vyhledání zaměstnání pro fyzickou osobu, která se o práci uchází, a vyhledání zaměstnanců pro zaměstnavatele, který hledá nové pracovní síly.
  • Zaměstnávání fyzických osob za účelem výkonu jejich práce pro uživatele, kterým se rozumí jiná právnická nebo fyzická osoba, která práci přiděluje a dohlíží na její provedení.
  • Poradenská a informační činnost v oblasti pracovních příležitostí.

Agenturní zaměstnávání

Je flexibilní forma zaměstnávání, kterou definuje zákon č. 262/2002 Sb., zákoník práce. Agenturní zaměstnávání charakterizuje právní vztah mezi třemi účastníky – agenturou práce, zaměstnancem agentury práce a uživatelem (tj. zaměstnavatel, ke kterému je zaměstnanec agentury práce přidělen). Agentura práce tedy dočasně přiděluje svého zaměstnance k výkonu práce k jinému zaměstnavateli na základě ujednání v pracovní smlouvě nebo dohodě o pracovní činnosti. 

Rozdíl mezi agenturou práce a personální agenturou

Agentura práce

  • Uchazeče zaměstnává – pracovník je zaměstnancem agentury, která mu vyplácí mzdu
  • Pracovníky dočasně přiděluje k jinému zaměstnavateli (uživateli)

Personální agentura

  • Uchazeče nezaměstnává
  • Pouze uchazeči zprostředkovává zaměstnání u zaměstnavatele (u firmy)