Personalistika, práce – Praha - město

Personalistika je obor, který se zaměřuje na získávání lidských zdrojů, práci s nimi, na udržení stávajících zaměstnanců, jejich motivaci a rozvoj. Přehled agentur práce v lokalitě Praha - město.

1–10 firem z 334 nalezených Filtry

1AGENTURA PLUS, spol. s r.o.

Evropská 690/138, Praha 6 Bezdlužná Ověřená

Jsme jedna z nejstabilnějších personálních agentur, která nabízí dlouhodobé brigády i krátkodobé brigády nejen pro studenty. Součástí našich stránek je aktuální nabídka volných pracovních míst. Náš tým tvoří kvalifikovaní odborní pracovníci, kteří vám zajistí vždy konkrétní řešení a …

2Mgr. Petr Kmošek (Praha)2 pobočky

4.1
★★★★★
★★★★★
(4)
Škrétova 490/12, Praha 2 Bezdlužná

Jsem specialista, konzultant a poradce pro HR (lidské zdroje), personální marketing, HR marketing, employer branding (značka zaměstnavatele), recruitment (nábor a výběr zaměstnanců), personální audit, personální poradenství a komplexní HR strategii a řízení. Jsem profesní a firemní kouč. V případě…

3SPOROS Consulting s.r.o.

Společnost SPOROS Consulting, s.r.o. vznikla v roce 1997, kdy navázala na pětileté zkušenosti zakladatelů v oboru nabízených služeb. Od svého vzniku se zabývá zejména vedením účetnictví, ekonomickým, organizačním, účetním a daňovým poradenstvím, zajišťuje pro své klienty účetní audit. V současné…

4Čajánková Daniela, PhDr. - STIMUL

3.3
★★★★★
★★★★★
(11)
Na žertvách 2196/34, Praha 8 - Libeň Bezdlužná

Pražská personální agentura, která vám nabízí v oblasti HR služby komplexní vyhledávání zaměstnanců do firem, účelné vyhledávání zaměstnanců zpřesňujícími výběrovými metodami jako je Assessment Centrum a Development Centrum. Dále personálně-poradenské projekty: personální audity, organizační audity…

5Grafton Recruitment s.r.o. (pobočka Praha 1-Nové Město)12 poboček

3.7
★★★★★
★★★★★
(67)
Na poříčí 1079/3a, Praha 1-Nové Město
Otevřeno od 8:00
Bezdlužná

Naše personální agentura nabízí personálně-poradenské služby včetně pracovních příležitostí v celé ČR. Specializujeme se na komplexní služby od vyhledávání zaměstnanců po jejich umístění.

6Randstad s.r.o.3 pobočky

Jungmannova 26/15, Praha 1
Otevřeno od 9:00
Bezdlužná

Specializujeme se na personální a poradenské služby v oblasti HR a náboru zaměstnanců. Pomáháme Vám posunout kariéru a znalosti. Firmám zajišťujeme náborové procesy a agenturní zaměstnávání.

7ManpowerGroup s.r.o. - Personální agentura, nabídka práce, volná pracovní místa27 poboček

2.2
★★★★★
★★★★★
(29)
Na Florenci 2116/15, Praha 1 - Florenc …
Otevřeno od 8:00
Bezdlužná

Jsme personální agentura působící na celém území ČR. Pomáháme lidem najít práci u ověřených zaměstnavatelů. Nabízíme zprostředkování práce, brigád, zaměstnání v zahraničí. Firmám pomáháme při vyhledávání zaměstnanců na hlavní i vedlejší pracovní poměr. Poskytujeme personální poradenství a…

8Buči z.s.

Občanské sdružení Buči vzniklo v roce 2010 z potřeby řešit špatnou situaci v oblasti zaměstnání sociokulturně znevýhodněných osob a dlouhodobě nezaměstnaných, zejména příslušníků romských komunit v Praze 3.

9Netmarks, s. r. o. - Zprostředkování práce na volná místa v Praze1 pobočka

2.8
★★★★★
★★★★★
(46)
Poděbradská 174/8, Praha 9 - Vysočany Bezdlužná

Specializujeme se na hledání pracovních sil a zprostředkování zaměstnání. Evidujeme volná místa v Praze, hlavně v oblasti maloobchodu a automobilového průmyslu.

10Agentura Dream Job s.r.o. personální a konzultační agentura

4.8
★★★★★
★★★★★
(45)
Valčíkova 1369/17, Praha 8 - Libeň Bezdlužná

Personální činnost zaměřená na Hospitaliy&Gastronomy, Headhunting, Recruitment, školení a Mystery Shopping.


Personalistika, práce – další kategorie

Firmy v dalších lokalitách


Personalistika, práce v lokalitě Praha - město – detailní popis

Úkoly personalistiky 

Výběr zaměstnanců

Jedním z úkolů personalisty je výběr nových zaměstnanců. Personalista získává o kandidátech co nejvíce informací, vyhodnocuje jejich vhodnost pro pracovní pozice a porovnává je s jinými uchazeči

Metody výběru zaměstnanců: 

  • Životopis (CV) – je základní metoda výběru. Jedná se o prvotní seznámení s uchazečem a jeho profilem. Nevhodní uchazeči jsou rovnou vyřazeni z výběru.
  • Dotazník – je doplňující metoda, po které následuje pracovní pohovor. Při pohovoru lze odpovědi z dotazníku detailněji probrat. Speciálně vypracované dotazníky mohou být součástí výběru některých firem nebo pozic, které mají být obsazeni.
  • Reference – ideální je získat reference osobně prostřednictvím setkání s manažerem nebo personalistou. Je dobré získat reference od více nezávislých zdrojů kvůli objektivitě.
  • Pohovor (interview) – měl by být součástí každého výběrového řízení. Osobní pohovor prozradí o uchazeči nejvíce informací.
  • Testování – tato metoda zahrnuje absolvování různých testů, např. psychologické testy.
  • Assessment a development centrum – jedná se o simulace typických pracovních situací, při kterých se testuje pracovní způsobilost a výkon uchazečů.

Hodnocení zaměstnanců

Dalším úkolem personalisty je organizačně zajistit hodnocení zaměstnanců vedoucími pracovníky a výsledky analyzovat. Hodnocení se zaměřuje nejen na stanovení silných a slabých stránek zaměstnance, ale i na výkon, odměnu nebo motivaci. Díky hodnocení získávají zaměstnanci zpětnou vazbu o své práci. 

Personalistika úzce souvisí s řízením lidských zdrojů – Human Resources Management.

Nabídky práce

Nabídky práce s poptávkami po práci vytvářejí trh práce. Zaměstnavatelé nabízejí volné pracovní pozice přímo vlastní inzercí nebo zprostředkovaně pomocí personálních agentur nebo úřadu práce.

Personální agentury

Personální agentury jsou komerční instituce, které nabízejí své služby v oblasti náboru zaměstnanců, zajišťující kariérní poradenství, psychologické testování, personální audity, mzdové audity nebo HR marketing. Agentury práce uchazeče nezaměstnávají, ale pouze jim práci zprostředkovávají. 

Jak vypadá proces nalezení práce pro uchazeče přes agenturu práce?

  1. Uchazeč kontaktuje agenturu práce, zašle životopis a absolvuje pohovor.
  2. Agentura práce podle uchazečova profilu zašle materiály potenciálnímu zaměstnavateli a v případě zájmu mu sjedná pohovor.
  3. Pokud je pohovor úspěšný, uzavře se mezi uchazečem a budoucím zaměstnavatelem pracovní smlouva a agentura práce získává od firmy provizi za získání zaměstnance.

Pracovní portály

Na pracovních portálech naleznete tisíce pracovních nabídek z České republiky i ze zahraničí. Každý den zde přibývají nové nabídky na plný úvazek, zkrácený úvazek nebo brigádu.

Aplikace s nabídkami práce

Potřebujete pomoc se sepsáním životopisu nebo motivačního dopisu? Čeká vás právě pracovní pohovor? Nebo chcete dát výpověď v práci? Vše o práci včetně vzorů životopisů, motivačních dopisů nebo výpovědí naleznete na profesia.cz.

Hledáte si nové pracovní místo a chcete se dozvědět více o firmě, která práci nabízí? Atmoskop.cz přináší hodnocení firem od reálných zaměstnanců.

Chcete si zvýšit svoji kvalifikaci? Portál seduo.cz přináší online kurzy pro fimy i jednotlivce.

Zajímá vás, zda na své pracovní pozici získáváte odpovídající platové ohodnocení? Porovnejte svou odměnu v rámci pozic a průměrného platu na pozici na stránce platy.cz.