Chráněné dílny, náhradní plnění – Semily
Zaměstnavatelé jsou povinni podle zákona o zaměstnanosti zaměstnávat ve své firmě osoby se zdravotním postižením. Pro každou firmu to však není možné, a proto je tu řešení ve formě náhradního plnění. Přehled chráněných dílen v lokalitě Semily.
1Safety Agency, s.r.o.3 pobočky
Nabízíme bezpečnostní služby - fyzická ostraha majetku, ostraha osob, pořadatelská služba, PCO (pult centrální ochrany) a VPCO (videopult centrální ochrany). Zajišťujeme montáž a revize EZS, EPS, CCTV i náhradní plnění.
2CZ BRIK, s.r.o.
Provozujeme chráněnou dílnu vyrábějící převážně ekologické kartonové brikety s vysokou výhřevností. Mezi naše další služby patří i svoz papírového a kartonového odpadu a jeho ekologická likvidace, svoz a likvidace jednorázových dřevěných palet a dalších dřevěných zbytků (piliny, obaly, krabice, ...…
3FE-ROS Group s.r.o.
Naše společnost vznikla s cílem zprostředkování pracovních příležitostí pro osoby se zdravotním postižením s účelem pomoci firmám s uplatněním náhradního plnění. Pro výrobu dle potřeb zákazníka a pro kompletaci součástek, využíváme výrobní prostory v Rumburku a v Jilemnici.
4FOKUS Semily
FOKUS Semily, se sídlem Nad Školami 480, 513 01, Semily, v okrese Semily a v kraji Liberecký kraj, zapsaná v obchodním rejstříku pod sp.zn. L 7379, Krajský soud v Hradci Králové. Právní forma Spolek. Založení v roce 2010. Pracuje u nás 6 - 9 zaměstnanců. Předmětem podnikání je: Výroba, obchod a…
5Spirála Turnov, z.s.
Spirála Turnov, z.s., se sídlem Dělnická 243, 513 01, Semily-Podmoklice, v okrese Semily a v kraji Liberecký kraj, zapsaná v obchodním rejstříku pod sp.zn. L 7839, Krajský soud v Hradci Králové. Právní forma Spolek. Založení v roce 2011. Pracuje u nás 25 - 49 zaměstnanců. Předmětem podnikání je:…
6Sociální atelier Tilia
Provozujeme chráněnou dílnu, vyrábíme hudební nástroje, dřevěné hračky, interiérové doplňky i umělecké předměty z kamene, dřeva a kovu.
Chráněné dílny, náhradní plnění – další kategorie
Firmy v dalších lokalitách
Obce v lokalitě Semily
Chráněné dílny, náhradní plnění v lokalitě Semily – detailní popis
Zákon č. 435/2004 Sb., o zaměstnanosti, ukládá zaměstnavatelům s více než 25 zaměstnanci v pracovním poměru povinnost zaměstnávat osoby se zdravotním postižením ve výši povinného podílu těchto osob na celkovém počtu zaměstnanců zaměstnavatele. Povinný podíl činí 4 %. U zaměstnavatelů, kteří jsou agenturou práce se do celkového počtu zaměstnanců v pracovním poměru nezapočítají zaměstnanci, kteří jsou dočasně přiděleni k výkonu práce k uživateli.
Možnosti plnění podle zákona
Zaměstnavatelé plní povinnost jednou ze tří možností.
- Zaměstnáváním v pracovním poměru.
- Odebíráním výrobků nebo služeb od zaměstnavatelů, se kterými Úřad práce uzavřel dohodu o uznání zaměstnavatele, nebo zadáváním zakázek těmto zaměstnavatelům nebo odebíráním výrobků nebo služeb od osob se zdravotním postižením, které jsou osobami samostatně výdělečně činnými a nezaměstnávají žádné zaměstnance, nebo zadáváním zakázek těmto osobám.
- Odvodem do státního rozpočtu.
Nebo vzájemnou kombinací způsobů uvedených v těchto bodech.
Odvod do státního rozpočtu
- Výše odvodu do státního rozpočtu činí za každou osobu se zdravotním postižením, kterou by zaměstnavatel měl zaměstnat, 2,5násobek průměrné měsíční mzdy v národním hospodářství za první až třetí čtvrtletí kalendářního roku, v němž povinnost plnit povinný podíl osob se zdravotním postižením vznikla.
- Odvod do státního rozpočtu poukazuje zaměstnavatel do 15. února následujícího roku prostřednictvím Úřadu práce.
- Nesplní-li zaměstnavatel povinnost, stanoví mu krajská pobočka Úřadu práce povinnost poukázat odvod do státního rozpočtu rozhodnutím podle daňového řádu.
- Vymáhání odvodu do státního rozpočtu vykonává místně příslušný celní úřad podle sídla zaměstnavatele.