Brigády jsou skvělou pracovní příležitostí nejen pro studenty, ale i maminky na rodičovské dovolené nebo důchodce. Vybírat si můžete z jednorázových, víkendových, sezónních nebo dlouhodobých brigád. Přehled brigád v lokalitě Ústecký kraj.
1–5 firem z 5 nalezených Filtry
Poptat více firem Vyberte firmy Zrušit
Personální agentura nabízí uplatnění na trhu práce a přehled volných pracovních míst jako stálé zaměstnání, dočasné úvazky i brigády.
Nabízíme personální služby a zprostředkování zaměstnání. Pomůžeme Vám najít tu správnou pracovní pozici nebo vhodné zaměstnance pro Vaši společnost. Spolehněte se na náš tým odborníků, kteří mají dlouholeté zkušenosti v oblasti HR.
Nabízíme širokou škálu pracovních nabídek a služeb pro uchazeče o zaměstnání a firmy. Pomáháme najít flexibilní pracovní příležitosti v různých sektorech a odvětvích, včetně práce bez kvalifikace až po odborné pozice.
Společnost Manpower je předním světovým poskytovatelem personálních služeb, který pomáhá lidem najít jejich vysněné zaměstnání a firmám získat kvalifikované zaměstnance. Nabízíme širokou škálu pracovních pozic, od krátkodobých brigád až po hlavní pracovní poměr, a poskytujeme komplexní personální…
ASISTJOB s.r.o., se sídlem Osvoboditelů 2649, 440 01, Louny, v okrese Louny a v kraji Ústecký kraj, zapsaná v obchodním rejstříku pod sp.zn. C 278072, Městský soud v Praze. Právní forma Společnost s ručením omezeným. Založení v roce 2017. Pracuje u nás 10 - 19 zaměstnanců. Předmětem podnikání je:…
Brigády se sjednávají na dohodu o pracích konaných mimo pracovní poměr, a to na dohodu o provedení práce (DPP) nebo dohodu o pracovní činnosti (DPČ). Obě tyto dohody se uzavírají pouze písemně. DPP je ideální pro krátkodobé brigády a uzavírá se v maximálním rozsahu 300 hodin práce ročně. DPČ se uzavírá na práci, jejíž rozsah nepřekračuje 20 hodin týdně.
Na brigády mohou chodit mladistvý až od 15 let s ukončenou povinnou školní docházkou. Mladší 15 let nesmí pracovat. Mladiství od 15 do 18 let mají pracovní omezení na rozdíl od plnoletých. Omezení se týká počtu týdenních odpracovaných hodin a délky pracovní směny. Mladiství nesmí práci vykonávat v noci a dělat přesčasy. Dále nesmí vykonávat práci, která není přiměřená jejich fyzickému a psychickému rozvoji nebo nebezpečnou práci. Zaměstnavatel nemůže po mladistvém vyžadovat hmotnou zodpovědnost, tj. nemůže pracovat s penězi (např. na pokladně).
Poptávka je určena výhradně k zasílání poptávek, nebo dotazů souvisejících s činností dané firmy/firem. Zprávy mohou být korekturovány našimi operátory, následně jsou zaslány klientovi.