HR, personální specialista – Teplice

HR a personální specialisté se zaměřují na řízení lidských zdrojů v organizacích. Zajišťují nábor zaměstnanců, tvorbu pracovních smluv, odměňování, vzdělávání a řešení pracovněprávních vztahů. Služby jsou určeny firmám všech velikostí, které potřebují profesionální podporu v personalistice. V lokalitě Teplice působí řada odborníků na tuto oblast.

1–3 firem z 3 nalezených Filtry

Poptat více firem Vyberte firmy Zrušit

Specializujeme se na dočasné přidělování pracovních sil s důrazem na kvalitu a rychlost, čímž ulehčujeme našim klientům nábor zaměstnanců.

Poslat poptávku cbl-auto.cz 417 823 493

Zajišťujeme právní poradenství a služby v oblasti ekologie a odpadového hospodářství. Naším cílem je poskytnout kompletní servis týkající se správního řízení a nakládání s odpady, abyste se mohli soustředit na své podnikání.

Poslat poptávku magnum-nord.cz 776 808 412

Zaměřujeme se na direct marketing a zpracování databází. Naše agentura přináší efektivní řešení pro zisk dat a marketingové kampaně, které přinášejí více zákazníků a prodejů. S námi můžete očekávat individuální přístup a úspěch ve vaší marketingové strategii.

Poslat poptávku prodiliste.cz 606 659 076

HR, personální specialista v lokalitě Teplice – detailní popis

HR a personální specialista je odborník na řízení lidských zdrojů. Zajišťuje personální agendu, nábor zaměstnanců, tvorbu pracovních smluv, vzdělávání a dodržování pracovněprávních předpisů. Tito specialisté spolupracují s vedením firem na strategii lidských zdrojů.

Jaké služby personální specialisté nejčastěji poskytují?
  • Nábor a výběr zaměstnanců včetně inzerce a pohovorů
  • Zpracování pracovněprávní dokumentace (smlouvy, dodatky, dohody)
  • Správa mezd a odměňování včetně odvodů
  • Vzdělávání a rozvoj zaměstnanců (školení, kurzy)
  • Řešení pracovních sporů a ukončování pracovních poměrů
  • HR auditing a optimalizace personálních procesů

Při výběru personálního specialisty se vyplatí sledovat odborné zaměření a reference. Někteří se specializují na kariérové poradenství nebo osobní poradenství, jiní na komplexní HR outsourcing. Důležitá je znalost aktuální pracovněprávní legislativy - například zákoník práce stanovuje maximální délku zkušební doby na 3 měsíce u běžných zaměstnanců a 6 měsíců u vedoucích. V lokalitě Teplice působí specialisté s různým zaměřením.

Personální specialisté se věnují také oblasti benefitů, hodnocení výkonu a plánování nástupnictví. Pro malé firmy je výhodné využít externího specialistu, který pokryje agendu bez nutnosti vlastního oddělení.

×

Online poptávka

Odesláním souhlasíte se zpracováním osobních údajů.

Poptávka je určena výhradně k zasílání poptávek, nebo dotazů souvisejících s činností dané firmy/firem. Zprávy mohou být korekturovány našimi operátory, následně jsou zaslány klientovi.