Brigády jsou skvělou pracovní příležitostí nejen pro studenty, ale i maminky na rodičovské dovolené nebo důchodce. Vybírat si můžete z jednorázových, víkendových, sezónních nebo dlouhodobých brigád. Přehled brigád v lokalitě Střední Čechy.
1–6 firem z 6 nalezených Filtry
Poptat více firem Vyberte firmy Zrušit
Pomáháme najít lepší práci a zaměstnance. Poskytujeme komplexní personální služby v České republice a na Slovensku a zaměřujeme se na všechny oblasti pracovního trhu.
Jsme personální agentura. Zajišťujeme firmám zaměstnance a brigádníky.
Pomáháme najít vhodnou pracovní pozici, ať už hledáte brigádu, plný nebo částečný úvazek. Nabízíme komplexní personální služby v rámci České a Slovenské republiky.
Nabízíme široký výběr pracovních míst v Mladé Boleslavi a okolí. Najdete u nás příležitosti v různých oborech jako výroba, stavebnictví či sociální služby. Nezáleží na tom, zda hledáte práci na plný úvazek, částečný úvazek nebo brigádu. U nás si vyberete práci, která vám vyhovuje.
Specializujeme se na zprostředkování zaměstnání, nabízíme brigády i trvalé pracovní pozice. Naše databáze obsahuje více než 4000 uchazečů o zaměstnání z různých oborů. Usnadňujeme a urychlujeme náborový proces pro firmy hledající kvalitní pracovníky.
Práce v zahraničí a brigády v zahraničí. Zprostředkujeme dlouhodobou práci a letní brigády v zahraničí, v krajinách EU ( Španělsko, Řecko, Kypr, Itálie, Malta ) i mimo EU. Animační služby zajistíme organizačně, materiálně i personálně z vlastních zdrojů. Firmám a podnikům nabízíme odborné…
Brigády se sjednávají na dohodu o pracích konaných mimo pracovní poměr, a to na dohodu o provedení práce (DPP) nebo dohodu o pracovní činnosti (DPČ). Obě tyto dohody se uzavírají pouze písemně. DPP je ideální pro krátkodobé brigády a uzavírá se v maximálním rozsahu 300 hodin práce ročně. DPČ se uzavírá na práci, jejíž rozsah nepřekračuje 20 hodin týdně.
Na brigády mohou chodit mladistvý až od 15 let s ukončenou povinnou školní docházkou. Mladší 15 let nesmí pracovat. Mladiství od 15 do 18 let mají pracovní omezení na rozdíl od plnoletých. Omezení se týká počtu týdenních odpracovaných hodin a délky pracovní směny. Mladiství nesmí práci vykonávat v noci a dělat přesčasy. Dále nesmí vykonávat práci, která není přiměřená jejich fyzickému a psychickému rozvoji nebo nebezpečnou práci. Zaměstnavatel nemůže po mladistvém vyžadovat hmotnou zodpovědnost, tj. nemůže pracovat s penězi (např. na pokladně).
Poptávka je určena výhradně k zasílání poptávek, nebo dotazů souvisejících s činností dané firmy/firem. Zprávy mohou být korekturovány našimi operátory, následně jsou zaslány klientovi.