Kariéra - Personalista – Ústecký kraj
Personalista se specializuje na nábor, adaptaci a profesní růst zaměstnanců. Jeho práce zahrnuje tvorbu inzerátů, vedení pohovorů a plánování školení. Pro firmy v lokalitě Ústecký kraj zajišťuje soulad pracovních sil s firemní strategií. Role personalisty je klíčová pro budování stabilního týmu a efektivní řízení lidských zdrojů.
1–5 firem z 5 nalezených Filtry
Poptat více firem Vyberte firmy Zrušit
Specializujeme se na výrobu soustružnických nožů ze slinutého karbidu a galvaniku. Provádíme CNC obrábění, eloxování hliníku, galvanické pokovování a kooperační obrábění. Provozujeme práškovou lakovnu. Přidejte se do našeho týmu, volná místa naleznete na našem webu v sekci kariéra.
Jsme globálním lídrem v oblasti obalů a papíru, který přispívá k lepšímu světu prostřednictvím inovativních a udržitelných řešení. Naše zaměření na šetrnost k životnímu prostředí a inovace nás odlišuje na trhu, kde poskytujeme širokou škálu produktů pro různé průmyslové odvětví.
Nabízíme širokou škálu pracovních nabídek a služeb pro uchazeče o zaměstnání a firmy. Pomáháme najít flexibilní pracovní příležitosti v různých sektorech a odvětvích, včetně práce bez kvalifikace až po odborné pozice.
Nabízíme personální agenturní služby v Děčíně, zaměřujeme se na školení, kurzy a poradenství pro uchazeče o zaměstnání. Provádíme nábor pracovníků a zprostředkování zaměstnání pro jednotlivce i firmy, a to včetně práce pro handicapované.
Společnost Manpower je předním světovým poskytovatelem personálních služeb, který pomáhá lidem najít jejich vysněné zaměstnání a firmám získat kvalifikované zaměstnance. Nabízíme širokou škálu pracovních pozic, od krátkodobých brigád až po hlavní pracovní poměr, a poskytujeme komplexní personální…
Kariéra - Personalista v lokalitě Ústecký kraj – detailní popis
Jaké činnosti personalista běžně zajišťuje?
- tvorba a zveřejňování pracovních inzerátů
- vedení výběrových pohovorů a assessment center
- plánování a organizace školení a rozvojových programů
- správa benefitů a hodnocení výkonu zaměstnanců
- řešení pracovněprávních vztahů a adaptace nováčků
Personalista úzce spolupracuje s vedením společnosti i s ostatními odděleními. Při náboru na specializované pozice, jako je obchodní zástupce, musí rozumět požadavkům daného oboru. Důležitá je také znalost mzdové problematiky, kterou řeší mzdový účetní. Pro zajištění kvality personálních procesů spolupracuje personalista s manažerem kvality na standardizaci náborových postupů.
Pro úspěšné působení v této profesi je nutné ovládat pracovní právo a psychologii práce. Personalista by měl mít také přehled o trendech na trhu práce v lokalitě Ústecký kraj. Kariéra v personalistice nabízí možnost ovlivnit firemní kulturu a přispět k dlouhodobému růstu organizace.