Kariéra - Personalista – Praha 2
Personalista se specializuje na nábor, adaptaci a profesní růst zaměstnanců. Jeho práce zahrnuje tvorbu inzerátů, vedení pohovorů a plánování školení. Pro firmy v lokalitě Praha 2 zajišťuje soulad pracovních sil s firemní strategií. Role personalisty je klíčová pro budování stabilního týmu a efektivní řízení lidských zdrojů.
1–20 firem z 34 nalezených Filtry
Poptat více firem Vyberte firmy Zrušit
Hledáme talentované jednotlivce a zajišťujeme kvalitní zaměstnance pro firmy. Naše platforma usnadňuje spojení mezi kandidáty a zaměstnavateli a nabízí široké spektrum pracovních příležitostí v různých sektorech.
Pomáháme firmám propojovat lidi a business. Specializujeme se na executive search, nábor, outsourcing a poradenství v oblasti lidských zdrojů. Naším cílem je dosáhnout vysokých cílů prostřednictvím efektivně vybraných specialistů a manažerů.
Jsem specialista, konzultant a poradce pro HR (lidské zdroje), personální marketing, HR marketing, employer branding (značka zaměstnavatele), recruitment (nábor a výběr zaměstnanců), personální audit, personální poradenství a komplexní HR strategii a řízení. Jsem profesní a firemní kouč. V případě…
CSP Partners poskytuje služby v oblasti Executive Search a personálního poradenství s důrazem na vyhledávání vrcholového managementu v několika klíčových oborech jako automobilový průmysl či zdravotnictví. Naše odborné poradenství zajišťuje optimální shodu mezi kandidáty a strategickými cíli…
Umožňujeme klientům najít ideální kandidáty na manažerské a odborné pozice. Specializujeme se na executive search, age management a koučink. Naší prioritou je kvalitní poradenství a podpora v oblasti kariéry.
Zameriavame sa na zamestnávanie odborníkov a profesionálov v rôznych odvetviach. S dlhoročnými skúsenosťami a individuálnym prístupom pomáhame nájsť vhodných zamestnancov pre firmy v Českej republike a na Slovensku.
Naše personálně-poradenská společnost se zaměřuje na vyhledávání talentovaných kandidátů na manažerské a specializované pozice. Nabízíme exkluzivní služby v oblasti Executive Search a kariérového poradenství.
Nabízíme kvalitní personální poradenství a zprostředkování zaměstnání pro střední a vyšší management. Naší specializací jsou finance, IT a obchod. Zaměřujeme se na komplexní služby v oblasti výběru zaměstnanců a jejich rozvoje.
Hledáme pro uchazeče ideální zaměstnání a zaměstnavatelům poskytujeme odborné poradenství. Působíme jako personální agentura s tradicí v oblasti zprostředkování práce. Naše nabídka zahrnuje širokou škálu volných pozic a zajišťujeme komplexní služby na trhu práce.
Jsme personální-poradenská společnost, zaměřená na vyhledávání schopných manažerů a odborníků pro úspěšné firmy na českém a středoevropském trhu. Naši klienti zahrnují jak velké korporace, tak malé společnosti s vysokým růstovým potenciálem.
Nabízíme kvalitní a flexibilní personální poradenství pro firmy všech velikostí. Naše služby se zaměřují na podporu v oblasti lidských zdrojů, recruitment a rozvoj talentů, abychom pomohli dosáhnout profesních cílů našich klientů.
APPS sdružuje poskytovatele personálních služeb, nabízí podporu a rozvoj pro agentury, které se podílejí na trhu práce v České republice, a aktivně se účastní legislativních iniciativ a profesních konferencí.
Poskytujeme odborné služby v oblasti personálního poradenství a vyhledávání pracovníků. Specializujeme se na Executive Search, Assessment centra a kariérové poradenství. Našim klientům nabízíme komplexní řešení v oblastech jako je automobilový průmysl, bankovnictví, stavebnictví a IT. Zaměřujeme se…
Pomáháme firmám a jednotlivcům najít ty správné lidi pro dosažení vysokých cílů. Specializujeme se na executive search, nábor a HR strategii, abychom zajistili efektivní týmové složení a rozvoj podnikání.
Specializujeme se na vyhledávání odborníků a manažerů, poskytování outplacementových služeb a talent managementu s mezinárodními zkušenostmi. Využíváme moderní nástroje a know-how k efektivnímu nalezení správných kandidátů pro naše klienty.
Poskytujeme vyhledávání a hodnocení vedoucích pracovníků a odborníků na míru, abychom podpořili růst a výkon našich klientů v různých průmyslových odvětvích.
Nabízíme odborné služby v oblasti Executive Search a personálního poradenství s lokálními a mezinárodními zkušenostmi na českém a slovenském trhu. Naším cílem je efektivně vyhledávat vrcholový management a specialisty v oblastech automobilového průmyslu, financing a life science.
Specializujeme se na vyhledávání odborníků a vedoucích pracovníků v oblasti personalistiky. Díky našim rozsáhlým zkušenostem a sítím poskytujeme individuální řešení pro nábor talentů a posílení vaší organizační strategie.
Zaměřujeme se na vyhledávání kvalifikovaných zaměstnanců a poradenství v oblasti řízení lidských zdrojů. Naše služba zahrnuje pomoc při získávání dotací EU a optimalizaci interních procesů. Věříme v efektivní využívání zaměstnaneckého potenciálu pro naše klienty.
Specializujeme se na spojování odborníků s nejlepšími společnostmi. Na trhu působíme od roku 1998 a nabízíme profesionalitu a dlouholeté zkušenosti v oblasti náboru. Spolupracujeme s farmaceutickými, finančními a automotive společnostmi v oblasti ICT.
Kariéra - Personalista v lokalitě Praha 2 – detailní popis
Jaké činnosti personalista běžně zajišťuje?
- tvorba a zveřejňování pracovních inzerátů
- vedení výběrových pohovorů a assessment center
- plánování a organizace školení a rozvojových programů
- správa benefitů a hodnocení výkonu zaměstnanců
- řešení pracovněprávních vztahů a adaptace nováčků
Personalista úzce spolupracuje s vedením společnosti i s ostatními odděleními. Při náboru na specializované pozice, jako je obchodní zástupce, musí rozumět požadavkům daného oboru. Důležitá je také znalost mzdové problematiky, kterou řeší mzdový účetní. Pro zajištění kvality personálních procesů spolupracuje personalista s manažerem kvality na standardizaci náborových postupů.
Pro úspěšné působení v této profesi je nutné ovládat pracovní právo a psychologii práce. Personalista by měl mít také přehled o trendech na trhu práce v lokalitě Praha 2. Kariéra v personalistice nabízí možnost ovlivnit firemní kulturu a přispět k dlouhodobému růstu organizace.