Headhunting – Praha 2

Headhunting je metoda přímého vyhledávání kandidátů na klíčové pozice. Oslovuje pasivní uchazeče, kteří aktivně práci nehledají. Využívá se pro obsazování manažerských, odborných a specializovaných rolí. Firmy v lokalitě Praha 2 jej zadávají specializovaným agenturám.

1–11 firem z 11 nalezených Filtry

Poptat více firem Vyberte firmy Zrušit

Personální agentura specializující se na vyhledávání manažerů (Executive search) a nábor zaměstnanců pro stavebnictví a potravinářství. Zprostředkováváme pracovní příležitosti pro kvalifikované odborníky i dělnické profese. Díky specializaci na dva obory rozumíme specifickým požadavkům výrobních…

Poslat poptávku laesa.cz 608 808 378

Personální služby pro firmy i jednotlivce. Zprostředkováváme zaměstnání napříč obory a pomáháme firmám najít vhodné kandidáty. Součástí nabídky je i poradenství v oblasti lidských zdrojů a rozvoje zaměstnanců. Naše služby pokrývají celý proces získávání a výběru pracovníků, včetně prověřování…

Poslat poptávku 777 797 742

Jsme personální-poradenská společnost, zaměřená na vyhledávání schopných manažerů a odborníků pro úspěšné firmy na českém a středoevropském trhu. Naši klienti zahrnují jak velké korporace, tak malé společnosti s vysokým růstovým potenciálem.

Poslat poptávku nicholsonintl.cz 221 511 010

Vyhledáváme talenty pro IT, telco, finance, engineering, výrobu i marketing.

Poslat poptávku r4u.cz 246 086 079

Hledáme manažery a specialisty na klíčové pozice ve vaší firmě. Zaměřujeme se na přímé vyhledávání kandidátů, které běžný inzerát neosloví. Prověřujeme jejich kompetence, motivaci i kulturní fit s vaší organizací. Kromě náboru pomáháme i s odchodem zaměstnanců - outplacementem, aby propouštění…

Poslat poptávku teamconsult.cz 222 514 609

Specializujeme se na vyhledávání odborníků a manažerů, poskytování outplacementových služeb a talent managementu s mezinárodními zkušenostmi. Využíváme moderní nástroje a know-how k efektivnímu nalezení správných kandidátů pro naše klienty.

Poslat poptávku teamconsult.cz 222 514 609

Personální poradenství a vzdělávání pro firmy z oblastí marketingu, komunikace, prodeje, financí a informatiky. Zprostředkováváme zaměstnání na klíčových pozicích i nábor specialistů. Pomáháme obsadit volná místa v obchodě, marketingu i IT.

Poslat poptávku 776 308 513

Zajišťujeme personální poradenství, výběr zaměstnanců a executive search pro manažerské pozice. Hledáme vhodné kandidáty na klíčové role ve firmách napříč obory.

Poslat poptávku 222 522 828

Naším cílem je poskytovat kvalitní náborové služby v rámci celé České republiky. Zaměřujeme se na vyhledávání talentovaných zaměstnanců a nabízíme efektivní personální audity pro firmy různých velikostí.

Poslat poptávku anexperson.cz 221 584 140

Specializujeme se na vyhledávání zaměstnanců a personální audity. S více než 25letou zkušeností pomáháme firmám v České republice najít ideální pracovníky na obchodních, technických i manažerských pozicích.

Poslat poptávku anexperson.cz 608 080 078

Specializujeme se na spojování odborníků s nejlepšími společnostmi. Na trhu působíme od roku 1998 a nabízíme profesionalitu a dlouholeté zkušenosti v oblasti náboru. Spolupracujeme s farmaceutickými, finančními a automotive společnostmi v oblasti ICT.

Poslat poptávku aar.cz 222 230 088

Headhunting v lokalitě Praha 2 – detailní popis

Headhunting, neboli přímé vyhledávání kandidátů, je specializovaná personální služba zaměřená na oslovení pasivních uchazečů pro konkrétní pracovní pozici. Vyhledávání probíhá mapováním trhu, vytipováním vhodných osob a jejich diskrétním oslovením. Následuje série pohovorů a prověření referencí. Headhunting reaguje na aktuální situaci na Trhu práce a poptávku po specifických dovednostech.

Rozlišuje se několik typů headhuntingu, například executive search pro vrcholové manažery, direct search pro specialisty nebo talent acquisition jako dlouhodobou strategii. Na rozdíl od klasického Zprostředkování pracovního poměru headhunter aktivně vyhledává kandidáty, kteří práci aktivně nehledají. Proces obvykle trvá několik týdnů až měsíců v závislosti na náročnosti pozice a lokalitě.

Podle čeho vybírat headhuntingovou agenturu?
  • Specializace na konkrétní obor nebo profesi.
  • Reference a dosavadní úspěšnost při obsazování podobných pozic.
  • Metodika vyhledávání a využívané zdroje (databáze, networking, LinkedIn).
  • Diskrétnost a ochrana důvěrných informací.
  • Způsob odměny - obvykle úspěchová provize.

Headhunting je součástí širších Služeb pracovního trhu a často se kombinuje s psychodiagnostikou nebo assessment centry. V lokalitě Praha 2 působí řada agentur, které se na headhunting specializují. Při výběru vhodné firmy je důležité prověřit její zkušenosti s obdobnými projekty a porozumění specifickým požadavkům dané pozice.

×

Online poptávka

Odesláním souhlasíte se zpracováním osobních údajů.

Poptávka je určena výhradně k zasílání poptávek, nebo dotazů souvisejících s činností dané firmy/firem. Zprávy mohou být korekturovány našimi operátory, následně jsou zaslány klientovi.