Headhunting – Praha 6
Headhunting je metoda přímého vyhledávání kandidátů na klíčové pozice. Oslovuje pasivní uchazeče, kteří aktivně práci nehledají. Využívá se pro obsazování manažerských, odborných a specializovaných rolí. Firmy v lokalitě Praha 6 jej zadávají specializovaným agenturám.
1–5 firem z 5 nalezených Filtry
Poptat více firem Vyberte firmy Zrušit
Poskytuji personální služby v oblasti Hospitaliy&Gastronomy a Headhunting či Recruitment včetně školení a Mystery Shopping.
Personálně poradenské služby pro mezinárodní společnosti. Vyhledáváme manažery a odborníky na klíčové pozice v době zásadních změn. Kromě executive search zajišťujeme leadership koučink a rozvojové programy pro vedoucí pracovníky.
Propojujeme zaměstnavatele s vhodnými kandidáty napříč obory a pozicemi. Hledáme lidi na hlavní pracovní poměr, brigády i krátkodobé projekty. Díky znalosti trhu práce pomáháme firmám obsadit volná místa a uchazečům najít uplatnění odpovídající jejich kvalifikaci a očekáváním. Naše služby jsou…
Zprostředkováváme zaměstnání a poskytujeme personální služby pro firmy i jednotlivce. Pomáháme obsazovat volná pracovní místa od dělnických profesí až po manažerské pozice. Kromě náboru zaměstnanců nabízíme také personální poradenství a pracovní poradenství pro uchazeče o práci. Naším cílem je…
Poskytujeme profesionální služby v oblasti Executive Search s dlouholetou tradicí. Naše zkušenosti a osobní přístup nám umožňují vytvářet úspěšné partnerství a pomáhat v oblasti náboru a hledání talentů.
Headhunting v lokalitě Praha 6 – detailní popis
Rozlišuje se několik typů headhuntingu, například executive search pro vrcholové manažery, direct search pro specialisty nebo talent acquisition jako dlouhodobou strategii. Na rozdíl od klasického Zprostředkování pracovního poměru headhunter aktivně vyhledává kandidáty, kteří práci aktivně nehledají. Proces obvykle trvá několik týdnů až měsíců v závislosti na náročnosti pozice a lokalitě.
Podle čeho vybírat headhuntingovou agenturu?
- Specializace na konkrétní obor nebo profesi.
- Reference a dosavadní úspěšnost při obsazování podobných pozic.
- Metodika vyhledávání a využívané zdroje (databáze, networking, LinkedIn).
- Diskrétnost a ochrana důvěrných informací.
- Způsob odměny - obvykle úspěchová provize.
Headhunting je součástí širších Služeb pracovního trhu a často se kombinuje s psychodiagnostikou nebo assessment centry. V lokalitě Praha 6 působí řada agentur, které se na headhunting specializují. Při výběru vhodné firmy je důležité prověřit její zkušenosti s obdobnými projekty a porozumění specifickým požadavkům dané pozice.