Headhunting – Praha - Slivenec okres Praha 5

Headhunting je metoda přímého vyhledávání kandidátů na klíčové pozice. Oslovuje pasivní uchazeče, kteří aktivně práci nehledají. Využívá se pro obsazování manažerských, odborných a specializovaných rolí. Firmy v lokalitě Praha - Slivenec jej zadávají specializovaným agenturám.

1–5 firem z 5 nalezených Filtry

Poptat více firem Vyberte firmy Zrušit

Poskytujeme služby Executive Search na míru pro firmy v ČR a střední Evropě s cílem pomoci najít ideální kandidáty na vrcholové manažerské pozice.

Poslat poptávku recruit.cz 251 555 818

Nabízíme personální služby v oblasti náboru a headhuntingu v sektorech jako nemovitosti, marketing a logistika. Pomáháme jak uchazečům o práci, tak firmám najít ideálního kandidáta.

Poslat poptávku prusakgroup.cz 774 989 805

Zaměřujeme se na vyhledávání IT specialistů pro mezinárodní a české firmy. Nabízíme široké spektrum pracovních pozic v oblasti informačních technologií a pomáháme uchazečům najít to pravé zaměstnání. Naším cílem je propojit talentované jedince s kvalitními nabídkami práce v IT.

Poslat poptávku ittalents.cz 602 633 141

3 QUEENS, se sídlem Drtinova 557/10, 150 00, Smíchov-Praha, v okrese Praha 5 a v kraji Praha - město, zapsaná v obchodním rejstříku pod sp.zn. C 248839, Městský soud v Praze. Právní forma Společnost s ručením omezeným. Založení v roce 2015. Pracuje u nás 1 - 5 zaměstnanců. Předmětem podnikání je:…

Poslat poptávku 606 442 202

Zabýváme se cíleným vyhledáváním top kandidátů na pozice středního a vyššího managementu. Naše služby zahrnují poradenství v oblasti HR a osobnostního rozvoje, zaměřujeme se na budování dlouhodobých vztahů a ctíme profesionalitu a diskrétnost.

Poslat poptávku rexfactum.cz 731 639 638

Headhunting v lokalitě Praha - Slivenec – detailní popis

Headhunting, neboli přímé vyhledávání kandidátů, je specializovaná personální služba zaměřená na oslovení pasivních uchazečů pro konkrétní pracovní pozici. Vyhledávání probíhá mapováním trhu, vytipováním vhodných osob a jejich diskrétním oslovením. Následuje série pohovorů a prověření referencí. Headhunting reaguje na aktuální situaci na Trhu práce a poptávku po specifických dovednostech.

Rozlišuje se několik typů headhuntingu, například executive search pro vrcholové manažery, direct search pro specialisty nebo talent acquisition jako dlouhodobou strategii. Na rozdíl od klasického Zprostředkování pracovního poměru headhunter aktivně vyhledává kandidáty, kteří práci aktivně nehledají. Proces obvykle trvá několik týdnů až měsíců v závislosti na náročnosti pozice a lokalitě.

Podle čeho vybírat headhuntingovou agenturu?
  • Specializace na konkrétní obor nebo profesi.
  • Reference a dosavadní úspěšnost při obsazování podobných pozic.
  • Metodika vyhledávání a využívané zdroje (databáze, networking, LinkedIn).
  • Diskrétnost a ochrana důvěrných informací.
  • Způsob odměny - obvykle úspěchová provize.

Headhunting je součástí širších Služeb pracovního trhu a často se kombinuje s psychodiagnostikou nebo assessment centry. V lokalitě Praha - Slivenec působí řada agentur, které se na headhunting specializují. Při výběru vhodné firmy je důležité prověřit její zkušenosti s obdobnými projekty a porozumění specifickým požadavkům dané pozice.

×

Online poptávka

Odesláním souhlasíte se zpracováním osobních údajů.

Poptávka je určena výhradně k zasílání poptávek, nebo dotazů souvisejících s činností dané firmy/firem. Zprávy mohou být korekturovány našimi operátory, následně jsou zaslány klientovi.