Nábory zaměstnanců, pracovníků – Řepov okres Mladá Boleslav
Najít vhodné zaměstnance je důležité pro každou firmu. Nábor nových zaměstnanců a udržení kvalitních zaměstnanců představuje jednu z klíčových činností pro úspěch firmy. Přehled náborů zaměstnanců v lokalitě Řepov.
1Zetka-MB.s.r.o3 pobočky
Komplexní služby v oblasti lidských zdrojů včetně přímého oslovení a vyhledávání kandidátů na pozice specialistů a pozice v managementu se zaměřením především na automobilový průmysl. Zprostředkujeme přidělení a rekvalifikace pracovníků v dělnických profesích.
2Manpower Mladá Boleslav26 poboček
Nabízíme zprostředkování práce na HPP, brigády nebo dělnické pozice, zaměstnání v ČR i zahraničí, pracovní pozice pro absolventy, či vyhledání zaměstnanců na hlavní i vedlejší pracovní poměr. Personální poradenství a registraci uchazečů je zdarma.
3DU-MI CZ s.r.o.
Působíme jako personální agentura a také se zaměřujeme na oblast lidských zdrojů. Hlavními prioritami naší práce jsou vysoká profesionalita a korektní vztahy s našimi zákazníky. Výsledkem je komplexní personální servis se zcela individuálním přístupem ke každému zákazníkovi, zcela dle jeho potřeb.
4KB Beta, s.r.o. (pobočka Mladá Boleslav)1 pobočka
KB Beta, s.r.o., se sídlem Jiráskova 682/61, 293 01, Mladá Boleslav, v okrese Mladá Boleslav a v kraji Střední Čechy, zapsaná v obchodním rejstříku pod sp.zn. C 159341, Městský soud v Praze. Právní forma Společnost s ručením omezeným. Založení v roce 2009. Pracuje u nás 1 - 5 zaměstnanců. …
5TECHPORA EU, s.r.o.
TECHPORA EU, s.r.o., se sídlem Jaselská 65/10, 293 01, Mladá Boleslav II, v okrese Mladá Boleslav a v kraji Střední Čechy, zapsaná v obchodním rejstříku pod sp.zn. C 232455, Městský soud v Praze. Právní forma Společnost s ručením omezeným. Založení v roce 2014. Pracuje u nás 25 - 49 zaměstnanců. …
6brm s.r.o.
Jsme stabilní česká společnost specializující se na dodávky odborných, organizačních a administrativních služeb především v oblasti automotive. Více jak 15 let spolupracujeme s význačnými dodavateli do koncernu VW ag. Naším největším odběratelem je firma Škoda auto a.s.
Nábory zaměstnanců, pracovníků – další kategorie
Firmy v dalších lokalitách
Obce v lokalitě Mladá Boleslav
Nábory zaměstnanců, pracovníků v lokalitě Řepov – detailní popis
Některé firmy provádějí nábor zaměstnanců vlastními silami a některé k tomu využívají personální agentury.
Postup náboru zaměstnanců
- Vymezení pracovní pozice
- Zahájení výběrového řízení
- Zajištění veškeré administrativy – třídění životopisů, komunikace s uchazečem a zjišťování referencí
- Interní komunikace s manažery – ohledně volné pracovní pozice, průběhu přijímacího řízení a vyhodnocování úkolů souvisejících s výběrovým řízením
- Přijetí uchazeče – následuje zahájení nástupního procesu a zaškolení nového zaměstnance
Metody výběru zaměstnanců
- Životopis – jedná se o první kolo výběru, při kterém se personalista prvně seznámí s uchazečem a jeho profilem. Nevhodní uchazeči jsou tak ihned vyzařeni.
- Dotazník – je speciálně připraven pro potřeby konkrétní firmy a nabízené pozice. Nejlepší metoda je nechat uchazeče nejdříve dotazník vyplnit a až při následném pracovním pohovoru probrat jednotlivé odpovědi. Tato metoda je obzvlášť vhodná pro některé introvertní uchazeče, jelikož nejsou zbytečně vystresovaní a lépe pak odpovídají.
- Reference – nejlepší je získat reference při osobním setkání s manažerem nebo personalistou. Kvůli objektivitě a věrohodnosti v zásadě platí, čím více referencí od nezávislých zdrojů, tím lépe.
- Pohovor – měl by být součástí každého výběrového řízení. O uchazeči prozradí nejvíce informací.
- Testování – zahrnuje řadu testů, které pomáhají s výběrem (např. psychologické testy).
- Assessment centrum – zaměřuje se převážně na výběr uchazečů na vyšší a manažerské pozice.
- Zkušební doba – slouží k ověření pracovních schopností a znalostí již přijatých uchazečů.