Chráněné dílny, náhradní plnění – Praha - město
Zaměstnavatelé jsou povinni podle zákona o zaměstnanosti zaměstnávat ve své firmě osoby se zdravotním postižením. Pro každou firmu to však není možné, a proto je tu řešení ve formě náhradního plnění. Přehled chráněných dílen v lokalitě Praha - město.
1Sorting + s.r.o.1 pobočka
Zajišťujeme a provozujeme chráněnou dílnu a vyrábíme díly pro automobilový průmysl se specializací na MERCEDES BENZ.
2Sluneční zahrada1 pobočka
Poskytujeme sociální služby osobám s mentálním a kombinovaným postižením a denní stacionář dělá a výrobu svíček a mýdel a drobných dekoračních předmětů také malování na textil a keramika a naše sociálně-terapeutická dílna nabízí prádelnu pro veřejnost.
3Fokus Praha, o.s. (Praha 8 - Bohnice)6 poboček
Podpora lidí se zkušeností s duševní nemocí spokojeně zvládat život a nalézat možnosti osobní realizace ve společnosti. Poskytování psychoterapií, terénních sociálních služeb a pomoci při přípravě na práci.
4MENZL, s.r.o. - Menzl.cz1 pobočka
Internetový prodej s rozvozem pro nákup kancelářských potřeb, potravin a vybavení pro firmy i domácnosti. Nabízíme vše pro každodenní provoz kanceláří a domácností. Dále rozvážíme potraviny a občerstvení, drogerii, nápoje či kuchyňské a kancelářské potřeby. Poskytujeme náhradní plnění.
5INVALA, v.o.s. (pobočka Praha)2 pobočky
Naším oborem je vedení účetnictví a daňové evidence pro malé a střední podnikatelské subjekty, administrativní práce pro velké firmy. Zaměstnáváme osoby se změněnou pracovní schopností a poskytujeme náhradní plnění. Nabízíme naše účetní služby i formou vzdáleného přístupu.
6Helpless, o.p.s.
Provoz kontaktních informačních webových stránek pro lidi se zdravotním tělesným i mentálním postižením, a s problémy se závislostmi a psychikou. Provozujeme také chráněnou dílnu pro lidi s postižením a klub volnočasových aktivit pro mentálně postižené.
7Borůvka Praha o.p.s. - Kvalitnější život s handicapem2 pobočky
Jsme nezisková organizace, která zapojuje handicapované lidi do běžného života. Pomáháme lidem se zdravotním postižením budovat kariéru vytvářením pracovních příležitostí. Seznamujeme veřejnost s problematikou tělesného postižení mladých lidí a s jejich pracovním zařazením.
8Boček Petr - barelová voda
Zabýváme se distribucí přírodní pramenité vody, přístrojů na stáčení této vody – aquabarů – jako jediná chráněná dílna na našem trhu. Dále se zabýváme prodejem, servisem přístrojů na vodovodní řád, tzv.. POU. Chráněná dílna se rovněž zabývá prodejem doplňkového sortimentu (kelímků, instantních…
9PPL Rubicon s.r.o.
Zaměřujeme se na poskytování služeb v oblasti úklidu a také správy budov. Dále nabízíme služby ostrahy osob a majetku.
10Gatebo s.r.o.
Gatebo s.r.o., se sídlem Žirovnická 3133/6, 106 00, Praha-Záběhlice, v okrese Praha 10 a v kraji Praha - město, zapsaná v obchodním rejstříku pod sp.zn. C 217674, Městský soud v Praze. Právní forma Společnost s ručením omezeným. Založení v roce 2013. Pracuje u nás 50 - 99 zaměstnanců. Předmětem…
Chráněné dílny, náhradní plnění – další kategorie
Firmy v dalších lokalitách
Chráněné dílny, náhradní plnění v lokalitě Praha - město – detailní popis
Zákon č. 435/2004 Sb., o zaměstnanosti, ukládá zaměstnavatelům s více než 25 zaměstnanci v pracovním poměru povinnost zaměstnávat osoby se zdravotním postižením ve výši povinného podílu těchto osob na celkovém počtu zaměstnanců zaměstnavatele. Povinný podíl činí 4 %. U zaměstnavatelů, kteří jsou agenturou práce se do celkového počtu zaměstnanců v pracovním poměru nezapočítají zaměstnanci, kteří jsou dočasně přiděleni k výkonu práce k uživateli.
Možnosti plnění podle zákona
Zaměstnavatelé plní povinnost jednou ze tří možností.
- Zaměstnáváním v pracovním poměru.
- Odebíráním výrobků nebo služeb od zaměstnavatelů, se kterými Úřad práce uzavřel dohodu o uznání zaměstnavatele, nebo zadáváním zakázek těmto zaměstnavatelům nebo odebíráním výrobků nebo služeb od osob se zdravotním postižením, které jsou osobami samostatně výdělečně činnými a nezaměstnávají žádné zaměstnance, nebo zadáváním zakázek těmto osobám.
- Odvodem do státního rozpočtu.
Nebo vzájemnou kombinací způsobů uvedených v těchto bodech.
Odvod do státního rozpočtu
- Výše odvodu do státního rozpočtu činí za každou osobu se zdravotním postižením, kterou by zaměstnavatel měl zaměstnat, 2,5násobek průměrné měsíční mzdy v národním hospodářství za první až třetí čtvrtletí kalendářního roku, v němž povinnost plnit povinný podíl osob se zdravotním postižením vznikla.
- Odvod do státního rozpočtu poukazuje zaměstnavatel do 15. února následujícího roku prostřednictvím Úřadu práce.
- Nesplní-li zaměstnavatel povinnost, stanoví mu krajská pobočka Úřadu práce povinnost poukázat odvod do státního rozpočtu rozhodnutím podle daňového řádu.
- Vymáhání odvodu do státního rozpočtu vykonává místně příslušný celní úřad podle sídla zaměstnavatele.