Personalistika, práce – Kolín

Personalistika je obor, který se zaměřuje na získávání lidských zdrojů, práci s nimi, na udržení stávajících zaměstnanců, jejich motivaci a rozvoj. Přehled agentur práce v lokalitě Kolín.

1–7 firem z 7 nalezených Filtry

1MAKO úklid, s.r.o.

4.8
★★★★★
★★★★★
(9)
Havlíčkova 921, Kolín Bezdlužná

Úklid firem, hotelů, nemocnic, bytů, předkolaudační úklid staveb. Mytí oken, čištění koberců, venkovní úklid.

2KAPLAN spol. s r.o.

Vyrábíme pásové zahušťovací zařízení, odvodňovací zařízení, sálové lisy a mobilní odvodňovací stanice. Dodáváme a montujeme kalová čerpadla s regulací, ostřiková čerpadla, kompresory, dopravníky, elektrické rozvaděče RL, obslužné plošiny a ostatní potřebné doplňkové konstrukce a zařízení.

3Kompetenz PEOPLE s.r.o. (Kolín)1 pobočka

5.0
★★★★★
★★★★★
(2)
Sovova 584/2, Liberec Bezdlužná

Zabýváme se zprostředkováním zaměstnanců. Sezeženeme Vám schopné lidi dle Vašich požadavků. Dále zajišťujeme potřeby praktické a každodenní personalistiky. Naše služby pokrývají nejdůležitější činnosti související s moderním řízením lidských zdrojů.

4Manpower Kolín27 poboček

2.2
★★★★★
★★★★★
(29)
Karlovo náměstí 75, Kolín
Dnes už má zavřeno
Bezdlužná

Nabízíme zprostředkování práce na HPP, brigády nebo dělnické pozice, zaměstnání v ČR i zahraničí, pracovní pozice pro absolventy, či vyhledání zaměstnanců na hlavní i vedlejší pracovní poměr. Personální poradenství a registraci uchazečů je zdarma.

5AK PROFESSIONAL STAFF s.r.o.

Českobrodská 47, Štolmíř-Český Brod
Otevřeno do 24:00
Bezdlužná

AK PROFESSIONAL STAFF s.r.o., se sídlem Českobrodská 47, 282 01, Štolmíř-Český Brod, v okrese Kolín a v kraji Střední Čechy, zapsaná v obchodním rejstříku pod sp.zn. C 258839, Městský soud v Praze. Právní forma Společnost s ručením omezeným. Založení v roce 2016. Předmětem podnikání je: výroba,…

6WORK FOR PEOPLE s.r.o.

Kutnohorská 40, Kolín IV-Kolín
Dnes už má zavřeno
Bezdlužná

WORK FOR PEOPLE s.r.o., se sídlem Kutnohorská 40, 280 02, Kolín IV-Kolín, v okrese Kolín a v kraji Střední Čechy, zapsaná v obchodním rejstříku pod sp.zn. C 301556, Městský soud v Praze. Právní forma Společnost s ručením omezeným. Založení v roce 2018. Pracuje u nás 6 - 9 zaměstnanců. Předmětem…


Personalistika, práce – další kategorie

Firmy v dalších lokalitách

Obce v lokalitě Kolín


Personalistika, práce v lokalitě Kolín – detailní popis

Úkoly personalistiky 

Výběr zaměstnanců

Jedním z úkolů personalisty je výběr nových zaměstnanců. Personalista získává o kandidátech co nejvíce informací, vyhodnocuje jejich vhodnost pro pracovní pozice a porovnává je s jinými uchazeči

Metody výběru zaměstnanců: 

  • Životopis (CV) – je základní metoda výběru. Jedná se o prvotní seznámení s uchazečem a jeho profilem. Nevhodní uchazeči jsou rovnou vyřazeni z výběru.
  • Dotazník – je doplňující metoda, po které následuje pracovní pohovor. Při pohovoru lze odpovědi z dotazníku detailněji probrat. Speciálně vypracované dotazníky mohou být součástí výběru některých firem nebo pozic, které mají být obsazeni.
  • Reference – ideální je získat reference osobně prostřednictvím setkání s manažerem nebo personalistou. Je dobré získat reference od více nezávislých zdrojů kvůli objektivitě.
  • Pohovor (interview) – měl by být součástí každého výběrového řízení. Osobní pohovor prozradí o uchazeči nejvíce informací.
  • Testování – tato metoda zahrnuje absolvování různých testů, např. psychologické testy.
  • Assessment a development centrum – jedná se o simulace typických pracovních situací, při kterých se testuje pracovní způsobilost a výkon uchazečů.

Hodnocení zaměstnanců

Dalším úkolem personalisty je organizačně zajistit hodnocení zaměstnanců vedoucími pracovníky a výsledky analyzovat. Hodnocení se zaměřuje nejen na stanovení silných a slabých stránek zaměstnance, ale i na výkon, odměnu nebo motivaci. Díky hodnocení získávají zaměstnanci zpětnou vazbu o své práci. 

Personalistika úzce souvisí s řízením lidských zdrojů – Human Resources Management.

Nabídky práce

Nabídky práce s poptávkami po práci vytvářejí trh práce. Zaměstnavatelé nabízejí volné pracovní pozice přímo vlastní inzercí nebo zprostředkovaně pomocí personálních agentur nebo úřadu práce.

Personální agentury

Personální agentury jsou komerční instituce, které nabízejí své služby v oblasti náboru zaměstnanců, zajišťující kariérní poradenství, psychologické testování, personální audity, mzdové audity nebo HR marketing. Agentury práce uchazeče nezaměstnávají, ale pouze jim práci zprostředkovávají. 

Jak vypadá proces nalezení práce pro uchazeče přes agenturu práce?

  1. Uchazeč kontaktuje agenturu práce, zašle životopis a absolvuje pohovor.
  2. Agentura práce podle uchazečova profilu zašle materiály potenciálnímu zaměstnavateli a v případě zájmu mu sjedná pohovor.
  3. Pokud je pohovor úspěšný, uzavře se mezi uchazečem a budoucím zaměstnavatelem pracovní smlouva a agentura práce získává od firmy provizi za získání zaměstnance.

Pracovní portály

Na pracovních portálech naleznete tisíce pracovních nabídek z České republiky i ze zahraničí. Každý den zde přibývají nové nabídky na plný úvazek, zkrácený úvazek nebo brigádu.

Aplikace s nabídkami práce

Potřebujete pomoc se sepsáním životopisu nebo motivačního dopisu? Čeká vás právě pracovní pohovor? Nebo chcete dát výpověď v práci? Vše o práci včetně vzorů životopisů, motivačních dopisů nebo výpovědí naleznete na profesia.cz.

Hledáte si nové pracovní místo a chcete se dozvědět více o firmě, která práci nabízí? Atmoskop.cz přináší hodnocení firem od reálných zaměstnanců.

Chcete si zvýšit svoji kvalifikaci? Portál seduo.cz přináší online kurzy pro fimy i jednotlivce.

Zajímá vás, zda na své pracovní pozici získáváte odpovídající platové ohodnocení? Porovnejte svou odměnu v rámci pozic a průměrného platu na pozici na stránce platy.cz.