Personalistika, práce – Praha 10

Personalistika je obor, který se zaměřuje na získávání lidských zdrojů, práci s nimi, na udržení stávajících zaměstnanců, jejich motivaci a rozvoj. Přehled agentur práce v lokalitě Praha 10.

1–10 firem z 59 nalezených Filtry

1DMC management consulting s.r.o. - pobočka ČECHY2 pobočky

Sluštická 1627/14, Praha 10 - Strašnice
Otevřeno od 9:00
Bezdlužná

Firma se zabývá projekty v oblasti řízení lidských zdrojů, náboru, executive search, assessment a development center. Poskytujeme školení a vzdělávání, lean i office manegement a outsourcing personalisty. Dále se zaměřujeme na hromadné propouštění, personální procesy a hodnocení zaměstnanců.

2ALMAX WORK-Holding, družstvo1 pobočka

3.7
★★★★★
★★★★★
(44)
Koněvova 289/3, Praha 10-Žižkov Bezdlužná

ALMAX WORK-Holding, družstvo, se sídlem Koněvova 289/3, 130 00, Praha-Žižkov, v okrese Praha 10 a v kraji Praha - město, zapsaná v obchodním rejstříku pod sp.zn. Dr 8280, Městský soud v Praze. Právní forma Družstvo. Založení v roce 2014. Pracuje u nás 100 - 199 zaměstnanců. Předmětem podnikání je:…

3CZPR, s.r.o.

CZPR, s.r.o., se sídlem Türkova 2317/5, 149 00, Praha-Chodov, v okrese Praha 10 a v kraji Praha - město, zapsaná v obchodním rejstříku pod sp.zn. C 206712, Městský soud v Praze. Právní forma Společnost s ručením omezeným. Založení v roce 2013. Předmětem podnikání je: Výroba, obchod a služby…

4Simple HR s.r.o.

4.8
★★★★★
★★★★★
(1)
Na Výsluní 201/13, Praha 10-Strašnice Bezdlužná

Simple HR s.r.o., se sídlem Na Výsluní 201/13, 100 00, Praha-Strašnice, v okrese Praha 10 a v kraji Praha - město, zapsaná v obchodním rejstříku pod sp.zn. C 222064, Městský soud v Praze. Právní forma Společnost s ručením omezeným. Založení v roce 2014. Pracuje u nás 1 - 5 zaměstnanců. Předmětem…

5Casting Call - Kamil Novák

5.0
★★★★★
★★★★★
(1)
Janýrova 3227/1, Praha 10-Strašnice
Otevřeno do 24:00
Bezdlužná

Casting Call - Kamil Novák, se sídlem Janýrova 3227/1, 100 00, Praha-Strašnice, v okrese Praha 10 a v kraji Praha - město. Právní forma Fyzická osoba podnikající dle živnostenského zákona. Založení v roce 2014. Předmětem podnikání je: Výroba, obchod a služby neuvedené v přílohách 1 až 3…

6ROMPETO, s.r.o.

ROMPETO, s.r.o., se sídlem Olšanská 55/5, 130 00, Praha-Žižkov, v okrese Praha 10 a v kraji Praha - město, zapsaná v obchodním rejstříku pod sp.zn. C 228514, Městský soud v Praze. Právní forma Společnost s ručením omezeným. Založení v roce 2014. Předmětem podnikání je: výroba, obchod a služby…

7SuperWork.cz

4.5
★★★★★
★★★★★
(1)
Počernická 632/91, Praha 10-Malešice Bezdlužná

SuperWork.cz, se sídlem Počernická 632/91, 108 00, Praha-Malešice, v okrese Praha 10 a v kraji Praha - město. Právní forma Fyzická osoba podnikající dle živnostenského zákona. Založení v roce 2015. Předmětem podnikání je: Výroba, obchod a služby neuvedené v přílohách 1 až 3 živnostenského zákona …

8Job Solution, a.s.

Job Solution, a.s., se sídlem Holubinková 169/8, 104 00, Praha-Pitkovice, v okrese Praha 10 a v kraji Praha - město, zapsaná v obchodním rejstříku pod sp.zn. B 21621, Městský soud v Praze. Právní forma Akciová společnost. Založení v roce 2016. Pracuje u nás 1 - 5 zaměstnanců. Předmětem podnikání…

9Apply VISA s.r.o.

Apply VISA s.r.o., se sídlem Roháčova 145/14, 130 00, Praha-Žižkov, v okrese Praha 10 a v kraji Praha - město, zapsaná v obchodním rejstříku pod sp.zn. C 273880, Městský soud v Praze. Právní forma Společnost s ručením omezeným. Založení v roce 2017. Předmětem podnikání je: výroba, obchod a služby…

10Promohelp s.r.o.

Promohelp s.r.o., se sídlem V Dolině 1515/1b, 101 00, Praha-Michle, v okrese Praha 10 a v kraji Praha - město, zapsaná v obchodním rejstříku pod sp.zn. C 46946, Krajský soud v Ústí nad Labem. Právní forma Společnost s ručením omezeným. Založení v roce 2017. Předmětem podnikání je: Výroba, obchod a…


Personalistika, práce – další kategorie

Firmy v dalších lokalitách

Obce v lokalitě Praha 10


Personalistika, práce v lokalitě Praha 10 – detailní popis

Úkoly personalistiky 

Výběr zaměstnanců

Jedním z úkolů personalisty je výběr nových zaměstnanců. Personalista získává o kandidátech co nejvíce informací, vyhodnocuje jejich vhodnost pro pracovní pozice a porovnává je s jinými uchazeči

Metody výběru zaměstnanců: 

  • Životopis (CV) – je základní metoda výběru. Jedná se o prvotní seznámení s uchazečem a jeho profilem. Nevhodní uchazeči jsou rovnou vyřazeni z výběru.
  • Dotazník – je doplňující metoda, po které následuje pracovní pohovor. Při pohovoru lze odpovědi z dotazníku detailněji probrat. Speciálně vypracované dotazníky mohou být součástí výběru některých firem nebo pozic, které mají být obsazeni.
  • Reference – ideální je získat reference osobně prostřednictvím setkání s manažerem nebo personalistou. Je dobré získat reference od více nezávislých zdrojů kvůli objektivitě.
  • Pohovor (interview) – měl by být součástí každého výběrového řízení. Osobní pohovor prozradí o uchazeči nejvíce informací.
  • Testování – tato metoda zahrnuje absolvování různých testů, např. psychologické testy.
  • Assessment a development centrum – jedná se o simulace typických pracovních situací, při kterých se testuje pracovní způsobilost a výkon uchazečů.

Hodnocení zaměstnanců

Dalším úkolem personalisty je organizačně zajistit hodnocení zaměstnanců vedoucími pracovníky a výsledky analyzovat. Hodnocení se zaměřuje nejen na stanovení silných a slabých stránek zaměstnance, ale i na výkon, odměnu nebo motivaci. Díky hodnocení získávají zaměstnanci zpětnou vazbu o své práci. 

Personalistika úzce souvisí s řízením lidských zdrojů – Human Resources Management.

Nabídky práce

Nabídky práce s poptávkami po práci vytvářejí trh práce. Zaměstnavatelé nabízejí volné pracovní pozice přímo vlastní inzercí nebo zprostředkovaně pomocí personálních agentur nebo úřadu práce.

Personální agentury

Personální agentury jsou komerční instituce, které nabízejí své služby v oblasti náboru zaměstnanců, zajišťující kariérní poradenství, psychologické testování, personální audity, mzdové audity nebo HR marketing. Agentury práce uchazeče nezaměstnávají, ale pouze jim práci zprostředkovávají. 

Jak vypadá proces nalezení práce pro uchazeče přes agenturu práce?

  1. Uchazeč kontaktuje agenturu práce, zašle životopis a absolvuje pohovor.
  2. Agentura práce podle uchazečova profilu zašle materiály potenciálnímu zaměstnavateli a v případě zájmu mu sjedná pohovor.
  3. Pokud je pohovor úspěšný, uzavře se mezi uchazečem a budoucím zaměstnavatelem pracovní smlouva a agentura práce získává od firmy provizi za získání zaměstnance.

Pracovní portály

Na pracovních portálech naleznete tisíce pracovních nabídek z České republiky i ze zahraničí. Každý den zde přibývají nové nabídky na plný úvazek, zkrácený úvazek nebo brigádu.

Aplikace s nabídkami práce

Potřebujete pomoc se sepsáním životopisu nebo motivačního dopisu? Čeká vás právě pracovní pohovor? Nebo chcete dát výpověď v práci? Vše o práci včetně vzorů životopisů, motivačních dopisů nebo výpovědí naleznete na profesia.cz.

Hledáte si nové pracovní místo a chcete se dozvědět více o firmě, která práci nabízí? Atmoskop.cz přináší hodnocení firem od reálných zaměstnanců.

Chcete si zvýšit svoji kvalifikaci? Portál seduo.cz přináší online kurzy pro fimy i jednotlivce.

Zajímá vás, zda na své pracovní pozici získáváte odpovídající platové ohodnocení? Porovnejte svou odměnu v rámci pozic a průměrného platu na pozici na stránce platy.cz.