Personalistika, práce – Ústecký kraj
Personalistika je obor, který se zaměřuje na získávání lidských zdrojů, práci s nimi, na udržení stávajících zaměstnanců, jejich motivaci a rozvoj. Přehled agentur práce v lokalitě Ústecký kraj.
1–20 firem z 75 nalezených Filtry
Poptat více firem Vyberte firmy Zrušit
Spolehlivé zprostředkování zaměstnání pro firmy i uchazeče. Najdeme pracovníky pro výrobní haly, sklady, administrativu i další provozy. Agentura zajišťuje administrativu spojenou s přijetím do zaměstnání. Pracujeme s uchazeči s různou úrovní kvalifikace.
Zachraňujeme sál, který byl dlouhá léta centrem společenského života. Organizujeme brigády a kulturní akce pro oživení tohoto prostoru i celé komunity. Hledáme partnery pro jeho rekonstrukci a budoucí provoz, abychom mohli navázat na bohatou tradici. Společně tak vytvoříme místo pro setkávání,…
Programy pro rozvoj leadershipu zaměřené na onboarding a růst manažerů. Kurzy přinášejí hlubší a komplexnější pohled na vedení lidí. Jsou určeny organizacím i jednotlivcům, kteří chtějí posunout svou efektivitu a vědomí. Vede k ucelenější a sebevědomější roli lídra.
Vaříme asijské speciality a sushi v příjemném prostředí restaurace. Nabídka potěší milovníky japonské, čínské i thajské kuchyně. Přijďte na oběd nebo večeři s rodinou, přáteli či kolegy. Restaurace je ideálním místem pro neformální setkání i pracovní obědy.
Fotbalový klub se věnuje rozvoji mladých hráčů a podpoře místní komunity. Pořádá kvalitní tréninky a soutěže pro všechny věkové skupiny. Na vlastním hřišti se odehrávají jak přípravná utkání, tak soutěžní zápasy. Klub přináší sportovní vyžití a radost z kolektivního sportu.
Naše agentura práce se specializuje na dočasné přidělování pracovníků pro různé obory. Poskytujeme flexibilní a kvalitní služby, které pomáhají firmám zvládat jejich pracovní potřeby bez skrytých poplatků.
Nabízíme dočasné přidělování pracovníků především v dělnických profesích. Naše služby se zakládají na kvalitě a profesionalitě. Snížíme vaše náklady na personální fond a zajistíme flexibilní pracovní síly.
Společně budujeme silný profesní základ pro vaši kariéru. Naše nabídka práce, kariérní poradenství a podpora pro uchazeče zajišťují kvalitní pracovní možnosti v ČR.
Specializujeme se na dočasné přidělování pracovních sil s důrazem na kvalitu a rychlost, čímž ulehčujeme našim klientům nábor zaměstnanců.
Usilujeme o zlepšení kvality života osob se zdravotním postižením. Zaměřujeme se na jejich pracovní uplatnění a nabízíme podporu a služby pro rozvoj jejich dovedností.
Pomáháme firmám zlepšit svůj employer branding. Nabízíme strategie a nástroje pro spokojenost zaměstnanců, efektivní interní i externí komunikaci a nastavení HR procesů, které přitahují talenty a zajišťují jejich spokojenost.
Společnost z počátku prováděla montážní, zámečnické a svářečské práce v energetice a v chemických závodech. Od dubna 2005 firma obdržela od MPSV také oprávnění jako agentura práce.
Zaměřujeme se na montážní, zámečnické a svářečské práce v energetickém a chemickém průmyslu. Zaměstnáváme pracovníky na různé pozice a zajišťujeme solidní a spolehlivý přístup k našim klientům.
Nabízíme poradenství v oblasti pracovního trhu.
Poskytujeme služby psychologické diagnostiky a personální psychologie pro jednotlivce i firmy. Pomáháme s výběrem zaměstnanců, posuzováním pracovních předpokladů a řešením psychologických otázek v pracovním prostředí. Naše poradenství je určeno všem, kteří hledají odbornou podporu v oblasti…
Dopravní psychologické poradenství. Psychologické služby, psychologické poradenství, manažerská diagnostika, kariérové poradenství.
Poskytujeme služby agentury práce. Dále nabídka svařování kovů.
Poskytujeme odborné služby v oblasti obrábění kovů, zámečnických prací a svařování. Našim zákazníkům garantujeme vysokou kvalitu a dodržení termínů. S více než 20letými zkušenostmi se zaměřujeme na průmyslová a retailová řešení, která splňují profesionální standardy.
Specializujeme se na výrobu modulů, elektrotechniku, kabelové svazky, propojovací šňůry, software pro průmyslovou automatizaci, kompletaci přístrojů, výrobu kabelů a světel pro automobilový průmysl. Poskytujeme rovněž servisní služby a máme volná pracovní místa pro mechaniky ve výrobě elektro.
Nabízíme semináře zaměřené na účetnictví, daně a mzdy. Informujeme o aktuálních novinkách v oblastech DPH a daně z příjmů právnických a fyzických osob. Naše akce probíhají ve Žatci a zahajujeme již v prosinci 2024.
Personalistika, práce v lokalitě Ústecký kraj – detailní popis
Úkoly personalistiky
Výběr zaměstnanců
Jedním z úkolů personalisty je výběr nových zaměstnanců. Personalista získává o kandidátech co nejvíce informací, vyhodnocuje jejich vhodnost pro pracovní pozice a porovnává je s jinými uchazeči.
Metody výběru zaměstnanců:
- Životopis (CV) – je základní metoda výběru. Jedná se o prvotní seznámení s uchazečem a jeho profilem. Nevhodní uchazeči jsou rovnou vyřazeni z výběru.
- Dotazník – je doplňující metoda, po které následuje pracovní pohovor. Při pohovoru lze odpovědi z dotazníku detailněji probrat. Speciálně vypracované dotazníky mohou být součástí výběru některých firem nebo pozic, které mají být obsazeni.
- Reference – ideální je získat reference osobně prostřednictvím setkání s manažerem nebo personalistou. Je dobré získat reference od více nezávislých zdrojů kvůli objektivitě.
- Pohovor (interview) – měl by být součástí každého výběrového řízení. Osobní pohovor prozradí o uchazeči nejvíce informací.
- Testování – tato metoda zahrnuje absolvování různých testů, např. psychologické testy.
- Assessment a development centrum – jedná se o simulace typických pracovních situací, při kterých se testuje pracovní způsobilost a výkon uchazečů.
Hodnocení zaměstnanců
Dalším úkolem personalisty je organizačně zajistit hodnocení zaměstnanců vedoucími pracovníky a výsledky analyzovat. Hodnocení se zaměřuje nejen na stanovení silných a slabých stránek zaměstnance, ale i na výkon, odměnu nebo motivaci. Díky hodnocení získávají zaměstnanci zpětnou vazbu o své práci.
Personalistika úzce souvisí s řízením lidských zdrojů – Human Resources Management.
Nabídky práce
Nabídky práce s poptávkami po práci vytvářejí trh práce. Zaměstnavatelé nabízejí volné pracovní pozice přímo vlastní inzercí nebo zprostředkovaně pomocí personálních agentur nebo úřadu práce.
Personální agentury
Personální agentury jsou komerční instituce, které nabízejí své služby v oblasti náboru zaměstnanců, zajišťující kariérní poradenství, psychologické testování, personální audity, mzdové audity nebo HR marketing. Agentury práce uchazeče nezaměstnávají, ale pouze jim práci zprostředkovávají.
Jak vypadá proces nalezení práce pro uchazeče přes agenturu práce?
- Uchazeč kontaktuje agenturu práce, zašle životopis a absolvuje pohovor.
- Agentura práce podle uchazečova profilu zašle materiály potenciálnímu zaměstnavateli a v případě zájmu mu sjedná pohovor.
- Pokud je pohovor úspěšný, uzavře se mezi uchazečem a budoucím zaměstnavatelem pracovní smlouva a agentura práce získává od firmy provizi za získání zaměstnance.
Pracovní portály
Na pracovních portálech naleznete tisíce pracovních nabídek z České republiky i ze zahraničí. Každý den zde přibývají nové nabídky na plný úvazek, zkrácený úvazek nebo brigádu.
Aplikace s nabídkami práce
Potřebujete pomoc se sepsáním životopisu nebo motivačního dopisu? Čeká vás právě pracovní pohovor? Nebo chcete dát výpověď v práci? Vše o práci včetně vzorů životopisů, motivačních dopisů nebo výpovědí naleznete na profesia.cz.
Hledáte si nové pracovní místo a chcete se dozvědět více o firmě, která práci nabízí? Atmoskop.cz přináší hodnocení firem od reálných zaměstnanců.
Chcete si zvýšit svoji kvalifikaci? Portál seduo.cz přináší online kurzy pro fimy i jednotlivce.
Zajímá vás, zda na své pracovní pozici získáváte odpovídající platové ohodnocení? Porovnejte svou odměnu v rámci pozic a průměrného platu na pozici na stránce platy.cz.