Personalistika, práce – Praha 1
Personalistika je obor, který se zaměřuje na získávání lidských zdrojů, práci s nimi, na udržení stávajících zaměstnanců, jejich motivaci a rozvoj. Přehled agentur práce v lokalitě Praha 1.
1Peopledrive s.r.o.
Jsme profesionálové v oboru lidských zdrojů. Specializujeme se na nábor a výběr zaměstnanců – recruitment, HR interní management, HR poradenství a další služby. Výběrová řízení provádíme formou assessment a development centra.
2Grafton Recruitment s.r.o. (pobočka Praha 1-Nové Město)12 poboček
Naše personální agentura nabízí personálně-poradenské služby včetně pracovních příležitostí v celé ČR. Specializujeme se na komplexní služby od vyhledávání zaměstnanců po jejich umístění.
3Randstad s.r.o.3 pobočky
Specializujeme se na personální a poradenské služby v oblasti HR a náboru zaměstnanců. Pomáháme Vám posunout kariéru a znalosti. Firmám zajišťujeme náborové procesy a agenturní zaměstnávání.
4ManpowerGroup s.r.o. - Personální agentura, nabídka práce, volná pracovní místa26 poboček
Jsme personální agentura působící na celém území ČR. Pomáháme lidem najít práci u ověřených zaměstnavatelů. Nabízíme zprostředkování práce, brigád, zaměstnání v zahraničí. Firmám pomáháme při vyhledávání zaměstnanců na hlavní i vedlejší pracovní poměr. Poskytujeme personální poradenství a…
5DRILL B.S. spol. s r.o.
Společnost DRILL B.S. spol. s r.o. je konzultační společností poskytující široké portfolio produktů a služeb pro firemní zákazníky. Nabízí širokou škálu služeb pro velké korporace, střední a malé společnosti, tak i individuální podnikatele.
6ABZAKOVO spol. s r.o.
Firma ABZAKOVO spol. s r.o. zajišťujeme pro své klienty kvalifikované brigádníky pro výkon všech druhů prací. Dále nabízí stálá zaměstnání, dočasné úvazky a brigády.
7Penkart s.r.o.
Jsme personální agentura, která nabízí zprostředkování zaměstnání, vyhledávání zaměstnanců, pronájem pracovní síly, personální poradenství, vyřízení povolení a zajištění ubytování pro zaměstnance českých podniků i mezinárodních firem. Zajistíme vám pracovníky v oboru automotive, potravinářství a…
8EDYMAX Personal Management SE4 pobočky
Jsme personální agentura a zároveň členem a partnerem několika asociací, svazů a sdružení, které působí nejen na Slovensku, ale i v zahraničí. Nabízíme facility management a quality management. Jsme partnerem pro renomované společnosti, které hledají nejlepší zaměstnance pro rozvoj svých aktivit.
10Devire s.r.o.2 pobočky
Jsme dynamická a rostoucí personální a outsourcingová firma, která využívá nové technologie a zkušenosti konzultantů při hledání nových talentů. Najdeme pro Vás kvalitní IT specialisty, kancelářské pozice od back office až po top management, ale i zkušené pracovníky do výroby či stavebnictví.
Personalistika, práce – další kategorie
Firmy v dalších lokalitách
Obce v lokalitě Praha 1
Personalistika, práce v lokalitě Praha 1 – detailní popis
Úkoly personalistiky
Výběr zaměstnanců
Jedním z úkolů personalisty je výběr nových zaměstnanců. Personalista získává o kandidátech co nejvíce informací, vyhodnocuje jejich vhodnost pro pracovní pozice a porovnává je s jinými uchazeči.
Metody výběru zaměstnanců:
- Životopis (CV) – je základní metoda výběru. Jedná se o prvotní seznámení s uchazečem a jeho profilem. Nevhodní uchazeči jsou rovnou vyřazeni z výběru.
- Dotazník – je doplňující metoda, po které následuje pracovní pohovor. Při pohovoru lze odpovědi z dotazníku detailněji probrat. Speciálně vypracované dotazníky mohou být součástí výběru některých firem nebo pozic, které mají být obsazeni.
- Reference – ideální je získat reference osobně prostřednictvím setkání s manažerem nebo personalistou. Je dobré získat reference od více nezávislých zdrojů kvůli objektivitě.
- Pohovor (interview) – měl by být součástí každého výběrového řízení. Osobní pohovor prozradí o uchazeči nejvíce informací.
- Testování – tato metoda zahrnuje absolvování různých testů, např. psychologické testy.
- Assessment a development centrum – jedná se o simulace typických pracovních situací, při kterých se testuje pracovní způsobilost a výkon uchazečů.
Hodnocení zaměstnanců
Dalším úkolem personalisty je organizačně zajistit hodnocení zaměstnanců vedoucími pracovníky a výsledky analyzovat. Hodnocení se zaměřuje nejen na stanovení silných a slabých stránek zaměstnance, ale i na výkon, odměnu nebo motivaci. Díky hodnocení získávají zaměstnanci zpětnou vazbu o své práci.
Personalistika úzce souvisí s řízením lidských zdrojů – Human Resources Management.
Nabídky práce
Nabídky práce s poptávkami po práci vytvářejí trh práce. Zaměstnavatelé nabízejí volné pracovní pozice přímo vlastní inzercí nebo zprostředkovaně pomocí personálních agentur nebo úřadu práce.
Personální agentury
Personální agentury jsou komerční instituce, které nabízejí své služby v oblasti náboru zaměstnanců, zajišťující kariérní poradenství, psychologické testování, personální audity, mzdové audity nebo HR marketing. Agentury práce uchazeče nezaměstnávají, ale pouze jim práci zprostředkovávají.
Jak vypadá proces nalezení práce pro uchazeče přes agenturu práce?
- Uchazeč kontaktuje agenturu práce, zašle životopis a absolvuje pohovor.
- Agentura práce podle uchazečova profilu zašle materiály potenciálnímu zaměstnavateli a v případě zájmu mu sjedná pohovor.
- Pokud je pohovor úspěšný, uzavře se mezi uchazečem a budoucím zaměstnavatelem pracovní smlouva a agentura práce získává od firmy provizi za získání zaměstnance.
Pracovní portály
Na pracovních portálech naleznete tisíce pracovních nabídek z České republiky i ze zahraničí. Každý den zde přibývají nové nabídky na plný úvazek, zkrácený úvazek nebo brigádu.
Aplikace s nabídkami práce
Potřebujete pomoc se sepsáním životopisu nebo motivačního dopisu? Čeká vás právě pracovní pohovor? Nebo chcete dát výpověď v práci? Vše o práci včetně vzorů životopisů, motivačních dopisů nebo výpovědí naleznete na profesia.cz.
Hledáte si nové pracovní místo a chcete se dozvědět více o firmě, která práci nabízí? Atmoskop.cz přináší hodnocení firem od reálných zaměstnanců.
Chcete si zvýšit svoji kvalifikaci? Portál seduo.cz přináší online kurzy pro fimy i jednotlivce.
Zajímá vás, zda na své pracovní pozici získáváte odpovídající platové ohodnocení? Porovnejte svou odměnu v rámci pozic a průměrného platu na pozici na stránce platy.cz.