Personalistika, práce – Praha 1

Personalistika je obor, který se zaměřuje na získávání lidských zdrojů, práci s nimi, na udržení stávajících zaměstnanců, jejich motivaci a rozvoj. Přehled agentur práce v lokalitě Praha 1.

1–10 firem z 77 nalezených Filtry

1Grafton Recruitment s.r.o. (pobočka Praha 1-Nové Město)12 poboček

3.7
★★★★★
★★★★★
(67)
Na poříčí 1079/3a, Praha 1-Nové Město
Otevřeno od 8:00
Bezdlužná

Naše personální agentura nabízí personálně-poradenské služby včetně pracovních příležitostí v celé ČR. Specializujeme se na komplexní služby od vyhledávání zaměstnanců po jejich umístění.

2Randstad s.r.o.3 pobočky

Jungmannova 26/15, Praha 1
Otevřeno od 9:00
Bezdlužná

Specializujeme se na personální a poradenské služby v oblasti HR a náboru zaměstnanců. Pomáháme Vám posunout kariéru a znalosti. Firmám zajišťujeme náborové procesy a agenturní zaměstnávání.

3ManpowerGroup s.r.o. - Personální agentura, nabídka práce, volná pracovní místa27 poboček

2.2
★★★★★
★★★★★
(29)
Na Florenci 2116/15, Praha 1 - Florenc …
Otevřeno od 8:00
Bezdlužná

Jsme personální agentura působící na celém území ČR. Pomáháme lidem najít práci u ověřených zaměstnavatelů. Nabízíme zprostředkování práce, brigád, zaměstnání v zahraničí. Firmám pomáháme při vyhledávání zaměstnanců na hlavní i vedlejší pracovní poměr. Poskytujeme personální poradenství a…

4DRILL B.S. spol. s r.o.

4.5
★★★★★
★★★★★
(8)
Národní 1009/3, Praha 1

Společnost DRILL B.S. spol. s r.o. je konzultační společností poskytující široké portfolio produktů a služeb pro firemní zákazníky. Nabízí širokou škálu služeb pro velké korporace, střední a malé společnosti, tak i individuální podnikatele.

5ABZAKOVO spol. s r.o.

3.2
★★★★★
★★★★★
(64)
Spálená 79/10 , Praha 1 - Nové Město
Otevřeno od 9:00

Firma ABZAKOVO spol. s r.o. zajišťujeme pro své klienty kvalifikované brigádníky pro výkon všech druhů prací. Dále nabízí stálá zaměstnání, dočasné úvazky a brigády.

6Penkart s.r.o.

Jsme personální agentura, která nabízí zprostředkování zaměstnání, vyhledávání zaměstnanců, pronájem pracovní síly, personální poradenství, vyřízení povolení a zajištění ubytování pro zaměstnance českých podniků i mezinárodních firem. Zajistíme vám pracovníky v oboru automotive, potravinářství a…

7EDYMAX Personal Management SE4 pobočky

Jsme personální agentura a zároveň členem a partnerem několika asociací, svazů a sdružení, které působí nejen na Slovensku, ale i v zahraničí. Nabízíme facility management a quality management. Jsme partnerem pro renomované společnosti, které hledají nejlepší zaměstnance pro rozvoj svých aktivit.

8White And Black PRAdéla Čiháková

White And Black PRAdéla Čiháková, se sídlem Biskupská 1157/14, 110 00, Praha-Nové Město, v okrese Praha 1 a v kraji Praha - město. Právní forma Fyzická osoba podnikající dle živnostenského zákona. Založení v roce 2009. Předmětem podnikání je: Výroba, obchod a služby neuvedené v přílohách 1 až 3…

9Personální institut, s.r.o.

Personální institut, s.r.o., se sídlem U půjčovny 952/2, 110 00, Praha-Nové Město, v okrese Praha 1 a v kraji Praha - město, zapsaná v obchodním rejstříku pod sp.zn. C 206877, Městský soud v Praze. Právní forma Společnost s ručením omezeným. Založení v roce 2013. Předmětem podnikání je: pronájem…

10Tokata Consultancy, s.r.o.

Tokata Consultancy, s.r.o., se sídlem Národní 365/43, 110 00, Praha-Staré Město, v okrese Praha 1 a v kraji Praha - město, zapsaná v obchodním rejstříku pod sp.zn. C 208490, Městský soud v Praze. Právní forma Společnost s ručením omezeným. Založení v roce 2013. Pracuje u nás 1 - 5 zaměstnanců. …


Personalistika, práce – další kategorie

Firmy v dalších lokalitách

Obce v lokalitě Praha 1


Personalistika, práce v lokalitě Praha 1 – detailní popis

Úkoly personalistiky 

Výběr zaměstnanců

Jedním z úkolů personalisty je výběr nových zaměstnanců. Personalista získává o kandidátech co nejvíce informací, vyhodnocuje jejich vhodnost pro pracovní pozice a porovnává je s jinými uchazeči

Metody výběru zaměstnanců: 

  • Životopis (CV) – je základní metoda výběru. Jedná se o prvotní seznámení s uchazečem a jeho profilem. Nevhodní uchazeči jsou rovnou vyřazeni z výběru.
  • Dotazník – je doplňující metoda, po které následuje pracovní pohovor. Při pohovoru lze odpovědi z dotazníku detailněji probrat. Speciálně vypracované dotazníky mohou být součástí výběru některých firem nebo pozic, které mají být obsazeni.
  • Reference – ideální je získat reference osobně prostřednictvím setkání s manažerem nebo personalistou. Je dobré získat reference od více nezávislých zdrojů kvůli objektivitě.
  • Pohovor (interview) – měl by být součástí každého výběrového řízení. Osobní pohovor prozradí o uchazeči nejvíce informací.
  • Testování – tato metoda zahrnuje absolvování různých testů, např. psychologické testy.
  • Assessment a development centrum – jedná se o simulace typických pracovních situací, při kterých se testuje pracovní způsobilost a výkon uchazečů.

Hodnocení zaměstnanců

Dalším úkolem personalisty je organizačně zajistit hodnocení zaměstnanců vedoucími pracovníky a výsledky analyzovat. Hodnocení se zaměřuje nejen na stanovení silných a slabých stránek zaměstnance, ale i na výkon, odměnu nebo motivaci. Díky hodnocení získávají zaměstnanci zpětnou vazbu o své práci. 

Personalistika úzce souvisí s řízením lidských zdrojů – Human Resources Management.

Nabídky práce

Nabídky práce s poptávkami po práci vytvářejí trh práce. Zaměstnavatelé nabízejí volné pracovní pozice přímo vlastní inzercí nebo zprostředkovaně pomocí personálních agentur nebo úřadu práce.

Personální agentury

Personální agentury jsou komerční instituce, které nabízejí své služby v oblasti náboru zaměstnanců, zajišťující kariérní poradenství, psychologické testování, personální audity, mzdové audity nebo HR marketing. Agentury práce uchazeče nezaměstnávají, ale pouze jim práci zprostředkovávají. 

Jak vypadá proces nalezení práce pro uchazeče přes agenturu práce?

  1. Uchazeč kontaktuje agenturu práce, zašle životopis a absolvuje pohovor.
  2. Agentura práce podle uchazečova profilu zašle materiály potenciálnímu zaměstnavateli a v případě zájmu mu sjedná pohovor.
  3. Pokud je pohovor úspěšný, uzavře se mezi uchazečem a budoucím zaměstnavatelem pracovní smlouva a agentura práce získává od firmy provizi za získání zaměstnance.

Pracovní portály

Na pracovních portálech naleznete tisíce pracovních nabídek z České republiky i ze zahraničí. Každý den zde přibývají nové nabídky na plný úvazek, zkrácený úvazek nebo brigádu.

Aplikace s nabídkami práce

Potřebujete pomoc se sepsáním životopisu nebo motivačního dopisu? Čeká vás právě pracovní pohovor? Nebo chcete dát výpověď v práci? Vše o práci včetně vzorů životopisů, motivačních dopisů nebo výpovědí naleznete na profesia.cz.

Hledáte si nové pracovní místo a chcete se dozvědět více o firmě, která práci nabízí? Atmoskop.cz přináší hodnocení firem od reálných zaměstnanců.

Chcete si zvýšit svoji kvalifikaci? Portál seduo.cz přináší online kurzy pro fimy i jednotlivce.

Zajímá vás, zda na své pracovní pozici získáváte odpovídající platové ohodnocení? Porovnejte svou odměnu v rámci pozic a průměrného platu na pozici na stránce platy.cz.