Personalistika, práce – Střední Čechy

Personalistika je obor, který se zaměřuje na získávání lidských zdrojů, práci s nimi, na udržení stávajících zaměstnanců, jejich motivaci a rozvoj. Přehled práce v lokalitě Střední Čechy.

V obci Tichonice nebylo nic nalezeno. Podívejte se na firmy v okrese Benešov.
V okrese Benešov nebylo nic nalezeno. Podívejte se na firmy v kraji.
1–9 firem z 9 nalezených Filtry

1Ekonomia JH, s.r.o.

Kapitána Jaroše 454, Sedlčany
Dnes už má zavřeno
Bezdlužná Ověřená

Zajišťujeme pro vás kompletní servis pro vedení účetnictví i zpracování mezd a personalistiky. Samozřejmostí pro naše klienty je rovněž ekonomické a daňové poradenství. Jako tradiční česká firma s dlouholetými zkušenostmi v oboru vám můžeme zaručit kvalitní a profesionální práci s…

2Chudobová Lucie, Ing. - Peopledrive

4.5
★★★★★
★★★★★
(2)
Oblouková 425, Doksy
Dnes už má zavřeno
Ověřená

Naše společnost se zabývá personalistikou a oborem lidských zdrojů. Především výběrem zaměstnanců, personálním a rozvojovým poradenství, vzděláváním a rozvojem, HR auditem, HR interním managementem a HR poradenstvím na míru. Výběrová řízení provádíme formou assessment a development centra.

3DU-MI CZ s.r.o.

2.7
★★★★★
★★★★★
(19)
Železná 45, Mladá Boleslav
Dnes už má zavřeno
Bezdlužná Ověřená

Působíme jako personální agentura a také se zaměřujeme na oblast lidských zdrojů. Hlavními prioritami naší práce jsou vysoká profesionalita a korektní vztahy s našimi zákazníky. Výsledkem je komplexní personální servis se zcela individuálním přístupem ke každému zákazníkovi, zcela dle jeho potřeb.

4MAKO úklid, s.r.o.

4.8
★★★★★
★★★★★
(9)
Havlíčkova 921, Kolín Bezdlužná

Úklid firem, hotelů, nemocnic, bytů, předkolaudační úklid staveb. Mytí oken, čištění koberců, venkovní úklid.

5KAPLAN spol. s r.o.

Vyrábíme pásové zahušťovací zařízení, odvodňovací zařízení, sálové lisy a mobilní odvodňovací stanice. Dodáváme a montujeme kalová čerpadla s regulací, ostřiková čerpadla, kompresory, dopravníky, elektrické rozvaděče RL, obslužné plošiny a ostatní potřebné doplňkové konstrukce a zařízení.

6Zetka-MB.s.r.o3 pobočky

3.7
★★★★★
★★★★★
(6)
Dukelská 1093, Mladá Boleslav Bezdlužná

Komplexní služby v oblasti lidských zdrojů včetně přímého oslovení a vyhledávání kandidátů na pozice specialistů a pozice v managementu se zaměřením především na automobilový průmysl. Zprostředkujeme přidělení a rekvalifikace pracovníků v dělnických profesích.

7JOB AGENCY NVJ-EU s.r.o.3 pobočky

Pracovní a personální agentura. Zajištujeme kompletní služby jak ze strany zaměstnavatele tak ze strany našeho klienta.

8RE WORK-EU s.r.o.

Kompletní personální služby, jak od zajištění zaměstnanců tak po zprostředkování práce. Vše profesionálně.


Personalistika, práce – další kategorie

Firmy v dalších lokalitách


Personalistika, práce v lokalitě Střední Čechy – detailní popis

Úkoly personalistiky 

Výběr zaměstnanců

Jedním z úkolů personalisty je výběr nových zaměstnanců. Personalista získává o kandidátech co nejvíce informací, vyhodnocuje jejich vhodnost pro pracovní pozice a porovnává je s jinými uchazeči

Metody výběru zaměstnanců: 

  • Životopis (CV) – je základní metoda výběru. Jedná se o prvotní seznámení s uchazečem a jeho profilem. Nevhodní uchazeči jsou rovnou vyřazeni z výběru.
  • Dotazník – je doplňující metoda, po které následuje pracovní pohovor. Při pohovoru lze odpovědi z dotazníku detailněji probrat. Speciálně vypracované dotazníky mohou být součástí výběru některých firem nebo pozic, které mají být obsazeni.
  • Reference – ideální je získat reference osobně prostřednictvím setkání s manažerem nebo personalistou. Je dobré získat reference od více nezávislých zdrojů kvůli objektivitě.
  • Pohovor (interview) – měl by být součástí každého výběrového řízení. Osobní pohovor prozradí o uchazeči nejvíce informací.
  • Testování – tato metoda zahrnuje absolvování různých testů, např. psychologické testy.
  • Assessment a development centrum – jedná se o simulace typických pracovních situací, při kterých se testuje pracovní způsobilost a výkon uchazečů.

Hodnocení zaměstnanců

Dalším úkolem personalisty je organizačně zajistit hodnocení zaměstnanců vedoucími pracovníky a výsledky analyzovat. Hodnocení se zaměřuje nejen na stanovení silných a slabých stránek zaměstnance, ale i na výkon, odměnu nebo motivaci. Díky hodnocení získávají zaměstnanci zpětnou vazbu o své práci. 

Personalistika úzce souvisí s řízením lidských zdrojů – Human Resources Management.

Nabídky práce

Nabídky práce s poptávkami po práci vytvářejí trh práce. Zaměstnavatelé nabízejí volné pracovní pozice přímo vlastní inzercí nebo zprostředkovaně pomocí personálních agentur nebo úřadu práce.

Personální agentury

Personální agentury jsou komerční instituce, které nabízejí své služby v oblasti náboru zaměstnanců, zajišťující kariérní poradenství, psychologické testování, personální audity, mzdové audity nebo HR marketing. Agentury práce uchazeče nezaměstnávají, ale pouze jim práci zprostředkovávají. 

Jak vypadá proces nalezení práce pro uchazeče přes agenturu práce?

  1. Uchazeč kontaktuje agenturu práce, zašle životopis a absolvuje pohovor.
  2. Agentura práce podle uchazečova profilu zašle materiály potenciálnímu zaměstnavateli a v případě zájmu mu sjedná pohovor.
  3. Pokud je pohovor úspěšný, uzavře se mezi uchazečem a budoucím zaměstnavatelem pracovní smlouva a agentura práce získává od firmy provizi za získání zaměstnance.

Pracovní portály

Na pracovních portálech naleznete tisíce pracovních nabídek z České republiky i ze zahraničí. Každý den zde přibývají nové nabídky na plný úvazek, zkrácený úvazek nebo brigádu.

Aplikace s nabídkami práce

Potřebujete pomoc se sepsáním životopisu nebo motivačního dopisu? Čeká vás právě pracovní pohovor? Nebo chcete dát výpověď v práci? Vše o práci včetně vzorů životopisů, motivačních dopisů nebo výpovědí naleznete na profesia.cz.

Hledáte si nové pracovní místo a chcete se dozvědět více o firmě, která práci nabízí? Atmoskop.cz přináší hodnocení firem od reálných zaměstnanců.

Chcete si zvýšit svoji kvalifikaci? Portál seduo.cz přináší online kurzy pro fimy i jednotlivce.

Zajímá vás, zda na své pracovní pozici získáváte odpovídající platové ohodnocení? Porovnejte svou odměnu v rámci pozic a průměrného platu na pozici na stránce platy.cz.