Personalistika, práce – Budiměřice okres Nymburk
Personalistika je obor, který se zaměřuje na získávání lidských zdrojů, práci s nimi, na udržení stávajících zaměstnanců, jejich motivaci a rozvoj. Přehled agentur práce v lokalitě Budiměřice.
1–12 firem z 12 nalezených Filtry
Poptat více firem Vyberte firmy Zrušit
Vyhledáváme a dodáváme zaměstnance pro průmyslovou výrobu i další sektory. Pomáháme firmám s obsazováním pozic v administrativě, logistice nebo službách. Ušetříte tak čas na nábor a administrativu. Najdeme lidi pro dlouhodobou i sezónní práci.
Nabízíme odborné poradenství a podporu firmám i jednotlivcům v oblasti kosmetických přípravků, zdravotnických prostředků, doplňků stravy a veterinárních přípravků. Zajišťujeme legislativní rámec a regulatorní agendu pro uvedení výrobků na trh.
FACTOR Group, s.r.o., se sídlem Boleslavská třída 1692/79, 288 02, Nymburk, v okrese Nymburk a v kraji Střední Čechy, zapsaná v obchodním rejstříku pod sp.zn. C 132200, Městský soud v Praze. Právní forma Společnost s ručením omezeným. Založení v roce 2007. Pracuje u nás 1 - 5 zaměstnanců. …
Nabízíme odborné poradenství a konzultace v oblasti kosmetiky, zdravotnických prostředků, doplňků stravy a veterinárních přípravků. Pomůžeme s legislativními požadavky a zajištěním kvalitní dokumentace pro uvedení výrobků na trh.
Hledáte zaměstnance nebo novou práci? Personální agentura zajišťuje vyhledávání a dočasné přidělení pracovníků v celém Česku. Zaměřuje se na firmy, které potřebují rychle posílit tým nebo najít odborníky na dlouhodobé pozice. Usnadňuje tak spojení uchazečů s vhodnými pracovními příležitostmi.
MINES AGENCY s.r.o., se sídlem Riegrovo náměstí 4/27, 290 01, Poděbrady III-Poděbrady, v okrese Nymburk a v kraji Střední Čechy, zapsaná v obchodním rejstříku pod sp.zn. C 298852, Městský soud v Praze. Právní forma Společnost s ručením omezeným. Založení v roce 2018. Pracuje u nás 1 - 5 zaměstnanců…
Koučinkové centrum nabízí individuální konzultace i skupinové semináře pro dospělé a dospívající od 13 let. Podporuje klienty v odvaze žít své sny. Využívá metody jako arteterapie, kranio-ošetření nebo terapie focením. Doplňují je také komunitní setkání.
Zajišťujeme pracovníky pro výrobní a logistické provozy. Zaměřujeme se na nábor nekvalifikovaných sil, jako jsou operátoři výroby. Působíme jako personální agentura s platným povolením Ministerstva práce. Nabídku služeb směřujeme především ke klientům z průmyslových odvětví.
Trénujeme mladé fotbalisty a futsalisty v Litoli. Kluci i děvčata se učí týmové hře a zdokonalují své dovednosti při pravidelných trénincích. Hráčům zajišťujeme účast v soutěžích a turnajích, kde zažívají vzrušení ze zápasů. Klubový duch podporuje přátelskou atmosféru a osobní růst.
Nabídka práce a rekvalifikačních kurzů.
Komplexní služby v oblasti lidských zdrojů včetně přímého oslovení a vyhledávání kandidátů na pozice specialistů a pozice v managementu. Přidělení a rekvalifikace pracovníků v dělnických profesích.
Personální služby.Zodpovědným firmám zajišťujeme spolehlivé zaměstnance spolehlivým lidem dáváme dobrou práci.
Personalistika, práce v lokalitě Budiměřice – detailní popis
Úkoly personalistiky
Výběr zaměstnanců
Jedním z úkolů personalisty je výběr nových zaměstnanců. Personalista získává o kandidátech co nejvíce informací, vyhodnocuje jejich vhodnost pro pracovní pozice a porovnává je s jinými uchazeči.
Metody výběru zaměstnanců:
- Životopis (CV) – je základní metoda výběru. Jedná se o prvotní seznámení s uchazečem a jeho profilem. Nevhodní uchazeči jsou rovnou vyřazeni z výběru.
- Dotazník – je doplňující metoda, po které následuje pracovní pohovor. Při pohovoru lze odpovědi z dotazníku detailněji probrat. Speciálně vypracované dotazníky mohou být součástí výběru některých firem nebo pozic, které mají být obsazeni.
- Reference – ideální je získat reference osobně prostřednictvím setkání s manažerem nebo personalistou. Je dobré získat reference od více nezávislých zdrojů kvůli objektivitě.
- Pohovor (interview) – měl by být součástí každého výběrového řízení. Osobní pohovor prozradí o uchazeči nejvíce informací.
- Testování – tato metoda zahrnuje absolvování různých testů, např. psychologické testy.
- Assessment a development centrum – jedná se o simulace typických pracovních situací, při kterých se testuje pracovní způsobilost a výkon uchazečů.
Hodnocení zaměstnanců
Dalším úkolem personalisty je organizačně zajistit hodnocení zaměstnanců vedoucími pracovníky a výsledky analyzovat. Hodnocení se zaměřuje nejen na stanovení silných a slabých stránek zaměstnance, ale i na výkon, odměnu nebo motivaci. Díky hodnocení získávají zaměstnanci zpětnou vazbu o své práci.
Personalistika úzce souvisí s řízením lidských zdrojů – Human Resources Management.
Nabídky práce
Nabídky práce s poptávkami po práci vytvářejí trh práce. Zaměstnavatelé nabízejí volné pracovní pozice přímo vlastní inzercí nebo zprostředkovaně pomocí personálních agentur nebo úřadu práce.
Personální agentury
Personální agentury jsou komerční instituce, které nabízejí své služby v oblasti náboru zaměstnanců, zajišťující kariérní poradenství, psychologické testování, personální audity, mzdové audity nebo HR marketing. Agentury práce uchazeče nezaměstnávají, ale pouze jim práci zprostředkovávají.
Jak vypadá proces nalezení práce pro uchazeče přes agenturu práce?
- Uchazeč kontaktuje agenturu práce, zašle životopis a absolvuje pohovor.
- Agentura práce podle uchazečova profilu zašle materiály potenciálnímu zaměstnavateli a v případě zájmu mu sjedná pohovor.
- Pokud je pohovor úspěšný, uzavře se mezi uchazečem a budoucím zaměstnavatelem pracovní smlouva a agentura práce získává od firmy provizi za získání zaměstnance.
Pracovní portály
Na pracovních portálech naleznete tisíce pracovních nabídek z České republiky i ze zahraničí. Každý den zde přibývají nové nabídky na plný úvazek, zkrácený úvazek nebo brigádu.
Aplikace s nabídkami práce
Potřebujete pomoc se sepsáním životopisu nebo motivačního dopisu? Čeká vás právě pracovní pohovor? Nebo chcete dát výpověď v práci? Vše o práci včetně vzorů životopisů, motivačních dopisů nebo výpovědí naleznete na profesia.cz.
Hledáte si nové pracovní místo a chcete se dozvědět více o firmě, která práci nabízí? Atmoskop.cz přináší hodnocení firem od reálných zaměstnanců.
Chcete si zvýšit svoji kvalifikaci? Portál seduo.cz přináší online kurzy pro fimy i jednotlivce.
Zajímá vás, zda na své pracovní pozici získáváte odpovídající platové ohodnocení? Porovnejte svou odměnu v rámci pozic a průměrného platu na pozici na stránce platy.cz.