Personalistika, práce – Studenec okres Semily
Personalistika je obor, který se zaměřuje na získávání lidských zdrojů, práci s nimi, na udržení stávajících zaměstnanců, jejich motivaci a rozvoj. Přehled agentur práce v lokalitě Studenec.
1–9 firem z 9 nalezených Filtry
Poptat více firem Vyberte firmy Zrušit
Naše společnost vznikla s cílem zprostředkování pracovních příležitostí pro osoby se zdravotním postižením s účelem pomoci firmám s uplatněním náhradního plnění. Pro výrobu dle potřeb zákazníka a pro kompletaci součástek, využíváme výrobní prostory v Rumburku a v Jilemnici.
Čepujeme vlastní pivo Valtřickej Strojník, a to jak z tanku, tak z lahve. Pivovarská pivnice nabízí i pivo od spřátelených pivovarů na rotující pípě. Posezení u piva v typické hospodské atmosféře. Přijďte ochutnat čerstvé pivo, které se vaří přímo pro tuto pivnici.
Obnovujeme mokřady a pořádáme dobrovolnické brigády v Krkonoších. Přinášíme oslavy Mezinárodního dne Romů na malá města a přenášíme kulturu do veřejného prostoru. Jsme lidskoprávní platforma z Jilemnice, která se věnuje environmentální osvětě a zkvalitňování občanského života. Organizujeme besedy,…
MEGATOM s.r.o., se sídlem 5. května 754, 512 51, Lomnice nad Popelkou, v okrese Semily a v kraji Liberecký kraj, zapsaná v obchodním rejstříku pod sp.zn. C 36653, Krajský soud v Hradci Králové. Právní forma Společnost s ručením omezeným. Založení v roce 2016. Pracuje u nás 1 - 5 zaměstnanců. …
Dobrovolní hasiči z Rváčova chrání životy, zdraví a majetek obyvatel před požáry a dalšími mimořádnými událostmi. Poskytují také technickou pomoc. Sbor pořádá kulturní a sportovní akce pro veřejnost, jako jsou taneční zábavy nebo stezky odvahy. Aktivně pracuje s dětmi a mládeží v rámci hasičského…
Střelecký klub pro zájemce o sportovní střelbu. Tréninky na střelnici pro dospělé i mládež. Nabízíme disciplíny pro začátečníky i pokročilé střelce.
Provoz kavárny s kávou Nordbeans a čerstvými zákusky. Nabízíme espresso, cappuccino a další mléčné kávy pro rychlý ranní šálek i odpolední posezení. Přijďte si odpočinout s dezertem nebo malým občerstvením.
Personální agentura.
Vyrábíme lisované a svařované kovové díly pro automobilový průmysl. Kovoobrábění zajišťujeme na CNC strojích, doplňkově nabízíme 3D laserové řezání a povrchové úpravy. Orientujeme se na složitější celky, sestavy a prototypovou výrobu.
Personalistika, práce v lokalitě Studenec – detailní popis
Úkoly personalistiky
Výběr zaměstnanců
Jedním z úkolů personalisty je výběr nových zaměstnanců. Personalista získává o kandidátech co nejvíce informací, vyhodnocuje jejich vhodnost pro pracovní pozice a porovnává je s jinými uchazeči.
Metody výběru zaměstnanců:
- Životopis (CV) – je základní metoda výběru. Jedná se o prvotní seznámení s uchazečem a jeho profilem. Nevhodní uchazeči jsou rovnou vyřazeni z výběru.
- Dotazník – je doplňující metoda, po které následuje pracovní pohovor. Při pohovoru lze odpovědi z dotazníku detailněji probrat. Speciálně vypracované dotazníky mohou být součástí výběru některých firem nebo pozic, které mají být obsazeni.
- Reference – ideální je získat reference osobně prostřednictvím setkání s manažerem nebo personalistou. Je dobré získat reference od více nezávislých zdrojů kvůli objektivitě.
- Pohovor (interview) – měl by být součástí každého výběrového řízení. Osobní pohovor prozradí o uchazeči nejvíce informací.
- Testování – tato metoda zahrnuje absolvování různých testů, např. psychologické testy.
- Assessment a development centrum – jedná se o simulace typických pracovních situací, při kterých se testuje pracovní způsobilost a výkon uchazečů.
Hodnocení zaměstnanců
Dalším úkolem personalisty je organizačně zajistit hodnocení zaměstnanců vedoucími pracovníky a výsledky analyzovat. Hodnocení se zaměřuje nejen na stanovení silných a slabých stránek zaměstnance, ale i na výkon, odměnu nebo motivaci. Díky hodnocení získávají zaměstnanci zpětnou vazbu o své práci.
Personalistika úzce souvisí s řízením lidských zdrojů – Human Resources Management.
Nabídky práce
Nabídky práce s poptávkami po práci vytvářejí trh práce. Zaměstnavatelé nabízejí volné pracovní pozice přímo vlastní inzercí nebo zprostředkovaně pomocí personálních agentur nebo úřadu práce.
Personální agentury
Personální agentury jsou komerční instituce, které nabízejí své služby v oblasti náboru zaměstnanců, zajišťující kariérní poradenství, psychologické testování, personální audity, mzdové audity nebo HR marketing. Agentury práce uchazeče nezaměstnávají, ale pouze jim práci zprostředkovávají.
Jak vypadá proces nalezení práce pro uchazeče přes agenturu práce?
- Uchazeč kontaktuje agenturu práce, zašle životopis a absolvuje pohovor.
- Agentura práce podle uchazečova profilu zašle materiály potenciálnímu zaměstnavateli a v případě zájmu mu sjedná pohovor.
- Pokud je pohovor úspěšný, uzavře se mezi uchazečem a budoucím zaměstnavatelem pracovní smlouva a agentura práce získává od firmy provizi za získání zaměstnance.
Pracovní portály
Na pracovních portálech naleznete tisíce pracovních nabídek z České republiky i ze zahraničí. Každý den zde přibývají nové nabídky na plný úvazek, zkrácený úvazek nebo brigádu.
Aplikace s nabídkami práce
Potřebujete pomoc se sepsáním životopisu nebo motivačního dopisu? Čeká vás právě pracovní pohovor? Nebo chcete dát výpověď v práci? Vše o práci včetně vzorů životopisů, motivačních dopisů nebo výpovědí naleznete na profesia.cz.
Hledáte si nové pracovní místo a chcete se dozvědět více o firmě, která práci nabízí? Atmoskop.cz přináší hodnocení firem od reálných zaměstnanců.
Chcete si zvýšit svoji kvalifikaci? Portál seduo.cz přináší online kurzy pro fimy i jednotlivce.
Zajímá vás, zda na své pracovní pozici získáváte odpovídající platové ohodnocení? Porovnejte svou odměnu v rámci pozic a průměrného platu na pozici na stránce platy.cz.